【千葉市桜木】年収500万円可◎ | 地域で20年続く安定法人◎ | 「他施設ホーム長」による丁寧なマンツーマン研修で、未経験からの管理者デビューを全力応援◎
「裁量権」を持って理想のホームづくりを!
スタッフの指導や研修、ケアカンファレンスの開催など、管理者に大きな裁量が与えられています。20年以上の歴史がある法人のバックアップを受けながら、あなたの想いを形にした「温かい介護」を実現できる環境です。未経験でも安心!「伴走型」の研修カリキュラム
いきなり一人でお任せすることはありません。まずは他施設のベテランホーム長に付き、実務を通して管理者業務を一つずつ身につけていただきます。管理者へのステップアップを志す方にとって、これ以上ない成長の場です。年収500万円も可能な「安定の待遇」
月給は35万円以上、年収500万円も目指せる高水準の給与体系をご用意。退職金制度や充実した資格手当(介護支援専門員なら別途3.5万円等)もあり、将来を見据えて長く安定して働けます。募集内容
募集職種
仕事内容
・認知症高齢者に対する介護全般 ・管理者としての業務 ・スタッフへの指導、スタッフ研修・会議の開催、シフト作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・入居利用者や家族の相談業務 ・介護報告書の作成 ・訪問診療、看護師訪問時の報告 ・病院受診の付き添いなど はじめは他施設のホーム長に付いて 働きながら仕事内容を身につけていただきます! 業務範囲変更の可能性なし 中央区・緑区の別事業所への異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年収500万円も可能です 【給与内訳】 ・基本給 190,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・夜勤手当 24,000円 ・資格手当 10,000円~45,000円 ・調整手当 55,000円 ・役職手当 54,000円 ・固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 期間中は月給322,000円~、ほか条件変更なし 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・夜勤手当 24,000円 ・資格手当 10,000円~45,000円 ・調整手当 55,000円 ・役職手当 30,000円 ・固定残業代なし ・夜勤手当は1回6,000円 ※月4回以上のため4回分として算出 ※5回目以降は都度6,000円ずつ支給 ・資格手当は介護福祉士保有者へ10,000円支給 ・介護支援専門員保有者には別途35,000円支給 ・交通費支給
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可
勤務時間
休日
・週休2日制
歓迎要件
介護支援専門員をお持ちの方、大歓迎です◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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