【緑区/管理者】年収500万可◎ | 地域で20年続く安定法人◎ | 「いきなり一人はありません」ベテランホーム長のマンツーマン研修で、着実なキャリアアップを叶えませんか?
「管理職は初めて」という方を、全力でバックアップ!
「自分に管理者が務まるか不安…」という方もご安心ください。まずは他拠点のベテランホーム長がメンターとなり、実務を一つずつ教えます。現場での判断に迷った時も、20年の歴史を持つ法人のノウハウとサポート体制があるため、一人で抱え込むことはありません。理想のケアを実現できる「大きな裁量権」
スタッフ育成、シフト作成、ケアカンファレンスの運営など、ホーム運営の舵取りをお任せします。地域密着型サービスを複数展開する法人だからこそ、現場の声を大切にする社風があり、あなたの「こんなホームにしたい」という想いを形にできるやりがいがあります。高水準の給与と充実の手当で「将来の安心」を
月給35万円以上、年収500万円も目指せる納得の給与体系。介護支援専門員なら別途3.5万円の資格手当があり、あなたの専門性を高く評価します。退職金制度やマイカー通勤可など、腰を据えて長く働ける環境を整えています。募集内容
募集職種
仕事内容
・地域密着型グループホームの運営・管理業務全般を担って頂きます◎ ・マネジメント: スタッフの教育・指導、シフト管理、研修や会議の開催 ・ケアの質向上: ケアカンファレンスの主催、認知症ケアの現場サポート ・連携・相談: 利用者様やご家族への相談対応、訪問診療・看護師への報告、通院同行 ・事務・管理: 介護報告書の作成、施設運営にかかる管理業務 ★入社後のイメージ: 最初の数ヶ月は、他施設の現役ホーム長に付いて、現場を体験しながら業務の流れを習得していただきます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です! ※業務範囲変更の可能性なし ※中央区・緑区の別事業所への異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年収500万円も可能です 【給与内訳】 ・基本給 190,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・夜勤手当 24,000円 ・資格手当 10,000円~45,000円 ・調整手当 55,000円 ・役職手当 54,000円 ・固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 期間中は月給322,000円~、ほか条件変更なし 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・夜勤手当 24,000円 ・資格手当 10,000円~45,000円 ・調整手当 55,000円 ・役職手当 30,000円 ・固定残業代なし ・夜勤手当は1回6,000円 ※月4回以上のため4回分として算出 ※5回目以降は都度6,000円ずつ支給 ・資格手当は介護福祉士保有者へ10,000円支給 ・介護支援専門員保有者には別途35,000円支給 ・交通費支給
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可
勤務時間
休日
・変形労働制の週休2日制
歓迎要件
・介護支援専門員をお持ちの方、大歓迎です◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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