シニアマンション　デュオセーヌ豊田の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の管理者業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導（チームビルディング） ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応　等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議（支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議） ■レストラン会議（レストランを委託しているレストラン業者との会議） ■介護事業所会議（マンション併設の介護事業者との連携会議） ■支配人会議（全拠点の支配人が参加する定例会議） ■拠点内会議（拠点内の全員参加の定例会議） ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社　スタッフとコミュニケーション、本日のスケジュールを確認　 09：10　朝礼　本日の予定、申し送り事項の共有 09：30　前日までの対応記録の確認、スタッフとのコミュニケーション 10：00　共用設備の確認、居住者様とのコミュニケーション 11：00　館内巡回（照明、施錠、傷・汚れ、トイレチェック、植栽（枯れ）、雑草、ゴミの確認） 12：00　お昼休憩 13：00　コンシェルジュ業務　※時間帯問わず随時必要に応じて、コンシェルジュ業務を行います 14：00　会議の準備（資料作成、居住者様面談、情報収集等） 16：00　居住者様対応（相談受付、クレーム対応等） 17：00　スタッフとの打ち合わせ（コンシェルジュ、看護師） 18：00　退勤

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2019年8月