特別養護老人ホームの運営管理に挑戦しませんか?正職員で施設長候補を目指せるチャンスです
地域に根ざした介護サービスの提供
当施設は、定員90名の特別養護老人ホームとして、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。70名程度の職員を統率しながら、利用者本位のケアを実現するため、運営全般の管理業務に携わっていただきます。法人本部が所在する愛知県一宮市との合同会議や管理者向け勉強会などもあり、定期的なサポート体制が整っています。キャリアアップと働きやすさ
正職員として採用後は管理者候補生として施設長の補佐からスタートし、3~5年を目途に施設長任用を目指せます。週休二日制で年間休日110日と休みも充実しており、育児・介護休業取得実績もあるためライフステージが変わっても安心して働ける環境です。また、一律65歳の定年制ですが再雇用制度があり70歳まで勤務可能です。各種社会保険完備など福利厚生も整っています。あなたの経験とリーダーシップを活かしながら、地域福祉に貢献できる仕事です。これまで培った施設長経験や管理部門での経験を活かして、新たなステップへ踏み出しませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】 ・特別養護老人ホームの職員70名程度の管理、定員90名の入居者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理 ・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとともに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後3~5年を目途に、施設長任用を目指していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・給与内訳 基本給 280,000円~400,000円 住宅(固定)手当 1,500円~23,000円 調整金手当 7,000円~10,000円 職務手当 10,000円~20,000円 地域手当 30,000円 固定残業代なし ・その他手当 扶養手当(子) 6,000円/人 通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,400円 ※当法人の規定により支給 昇給あり 賞与あり 年2回 計4.50ヶ月分(実績) 試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
待遇
教育体制・研修
法人本部が所在する愛知県一宮市との合同会議や管理者向け勉強会等、必要に応じて参加できます。 本部職員による定期的なサポートあり。
休日
勤務表シフトによる(原則週休2日) 年間休日数 110日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
<下記のいずれかの経験> ・特別養護老人ホーム施設長経験3年以上 ・一般企業の管理部門(人事、財務、法務等)3年以上 ・70名程度の部下を統率した経験 年齢制限 ~64歳(定年を上限) 学歴 大学卒以上 必要なPCスキル:ワード、エクセル 普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
第二種衛生管理者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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