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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護大久保店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護大久保店、2026年冬頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大久保町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム 和田【2026年07月01日オープン】の施設長/介護管理職求人
【管理責任者】週休3日制! 有料老人ホーム(浜松市中央区和田町) 2026年7月新規オープン♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年7月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて、施設長候補として施設運営全般をお任せします。 スタッフマネジメントやシフト管理、ご入居者様・ご家族様対応をはじめ、施設全体を支える中心的なポジションです。 現場フォローにも携わりながら、スタッフが安心して働ける環境づくりや、ご利用者様が安心して過ごせる施設運営を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施設運営、管理業務全般 ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・入退居に関する相談、契約対応 ・介護現場のサポート、フォロー対応 ・関係機関やケアマネジャーとの連携 ・各種書類作成、管理業務 ・施設内の環境整備、安全管理 オープニング施設のため、決まった形がない分、現場の意見やアイデアを取り入れながら、スタッフ全員でより良い施設づくりを目指していける環境です。 また、週休3日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける勤務体制も魅力のひとつ。 資格取得支援制度や研修制度も整っているため、管理職としてさらに成長したい方にもおすすめです。 「管理業務だけではなく、現場とのつながりも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和田町字上手59-2JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
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NEW【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護大久保店、2026年冬頃オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大久保町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【利用者増加により増員募集!】要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です!昇給・賞与あり、社会保険完備♪
施設長候補として、介護保険事業の一環でリハビリを行い、身体機能の回復・維持を目指すお仕事
- 介護施設の管理を行い、要介護・要支援認定者のリハビリを通じて身体機能の回復・維持を目指します
- 施設長としてのキャリアアップを目指すことが可能です
- 社内研修制度があり、スキルアップを支援します
あなたの経験とスキルを活かし、介護施設の管理者として活躍しませんか。身体機能の回復・維持を目指すリハビリを行い、認知症や寝たきりの予防に貢献します。将来的には施設長としてのキャリアアップも可能です。
当社では、社内研修制度を通じて、あなたのスキルアップを全力で支援します。また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。給与は基本給230,000円~300,000円、さらに処遇改善手当や食事手当も支給します。
介護施設管理者経験者やマネジメント経験者は特に歓迎しますが、無資格でも応募可能です。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者の生活を支えるお仕事に取り組みましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更:将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤:当社事業範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210000円~270000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:18000円 ・食事手当:3,750円 ・給与の備考:家族手当 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(6月・12月)
想定年収
- 【施設長候補/3年】
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修制度あり
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 20
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:慶弔休暇・特別休暇
応募要件
介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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