昇給・賞与あり♪車通勤OK◎産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎安心して働ける職場です!
介護事業の管理職としてキャリアアップを目指せる環境
- 有料老人ホームの入居者へのサービスと職員管理を担当
- 将来的に医療法人の幹部としての活躍を期待
- 管理職向け研修や昇給・賞与で成長をサポート
併設する有料老人ホームで、入居者へのサービス提供や職員の業務全般の管理をお任せします。将来的には医療法人の幹部として事業に携わることも期待しています。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
管理職を対象とした研修や教育体制が整っており、スキルアップをしっかりサポートします。また、昇給や賞与の実績もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。安定した収入を得ながら成長できます。
月の残業時間は平均3時間と少なく、プライベートも大切にできます。さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
併設する有料老人ホームの入居者に提供するサービスや職員の業務全般の管理等をお任せします。 ・仕事内容の変更:将来的には、医療法人の幹部として事業に携わっていただけることを期待します。 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:223600円~240800円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:30000 ・その他:役職手当:30000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。2000円~ ・賞与:賞与あり 実績:年2回。夏季1ヶ月分+冬季1ヶ月分。
想定年収
- 【訪問介護管理者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
管理職を対象とした研修等への派遣。
勤務時間
【早出】 ・勤務時間: 6:00~15:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【遅出】 ・勤務時間: 11:00~20:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【夜勤】 ・勤務時間: 17:00~翌9:00 (実働14時間) ・休憩時間: 120分 ・夜勤回数: 月3~5回程度 【準夜勤①】 ・勤務時間: 0:00~9:00 (実働7時間) ・休憩時間: 120分 ・夜勤回数: 月3~5回程度 【準夜勤②】 ・勤務時間: 17:00~0:00 (実働7時間) ・休憩時間: 60分 ・夜勤回数: 月3~5回程度 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間
休日
日数固定(月単位):月9日 ただし、2月は8日 ・年間休日数:111日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏期2日、冬期2日
歓迎要件
※管理職経験のある方 ※介護保険制度を熟知されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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