募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
ヒューマンライフケア高幡不動の湯の副所長求人
【日野市大字上田】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 東京都日野市大字上田339-1京王線 高幡不動駅から徒歩で15分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で15分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゆいま～る聖ヶ丘のハウス長候補求人
NEW高齢者向け住宅の運営を行う施設管理者(ハウス長候補）の募集！！ リーダー候補の採用なので受身ではなく主体的に考え、居住者・スタッフと楽しみながら働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのハウス長(管理者)候補 地域に開放されたハウスで地域とつながりを持てる運営を行い、居住者が最後まで自分らしく暮らせるように寄り添い、心の通じるコミュニケーションをとれることを楽しめるお仕事です。 介護の資格や経験は問いません。 むしろ今まで積み重ねてこられたご経験を活かして、ここに暮らす多くの方々が笑顔になれるような、暖かいハウスの運営管理をしていただける方を募集しています。 幅広い年齢の方に活躍いただける職場です。 【具体的なお仕事内容】 居住者との交流・コミュニケーション 居住者の生活相談対応 居住者増員のためのPR・広報・営業 スタッフの採用・育成 予算の管理 地域との交流活動 建物の管理 ※介護業務はありません 入社後は、先輩がイチから丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れ】 1. 入社～約6ケ月 ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得 他 2. 7ケ月～10ケ月後 リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます 3. 1年後～ ハウス長として現場を引っ張ってください！
- 応募要件
- ・資格は特に必要ありません (入社後、介護職員初任者研修（外部研修）をご受講・修了いただきます。 ※授業料全額会社負担、交通費支給、出勤扱い) ・PC基本操作(Word,Excel,Eメール)できる方 ・高卒以上
- 住所
- 東京都多摩市聖ヶ丘2丁目22-4A棟 聖ヶ丘2丁目22-4 B棟 聖ヶ丘2丁目20-6 C棟 聖ヶ丘2丁目21-2 ■電車・バスでお越しの場合 新宿から永山駅（京王線・小田急線約30分）下車 永山駅バスのりば2番から「聖ヶ丘団地行き」「聖蹟桜ヶ丘行き」に乗車、「聖ヶ丘センター」下車（バス約10分）
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るビーナスプラス多摩の管理者候補求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【多摩市愛岩】
- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 東京都多摩市愛岩4-8-28京王相模原線 京王永山駅から徒歩で13分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で13分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア永山の湯の副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【多摩市諏訪】副施設長（デイサービス）施設のNo.2ポジション！年収420万円以上も可能！将来的に施設長へのキャリアも！急成長する介護企業「ヒューマンライフケア株式会社」が運営するデイサービスでのお仕事です
ヒューマンライフケア永山の湯は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です！
ヒューマンライフケアではさまざまな働きやすい環境作りに取り組んでいます。- 教育を起点とするヒューマングループの特性を活かした、豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方でも安心して始業いただけます。
- スタッフ一人ひとりが志向に合わせたキャリアプランを描けるよう、キャリアアップ支援にも力を入れています。
- 産休・育休・介護休暇制度が整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能。
- 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
▼採用時研修会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
▼充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、全13章（約500ページ）で構成されており、必要な時に活用することができます。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。
▼求める人物像
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中」に共感できる方
・思いやりを持って、丁寧に仕事ができる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務
診療科目・
給与
給与の備考
▼月給／保有資格別 ①253,000円～283,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②248,000円～278,000円（精神保健福祉士） ③243,000円～273,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①386万円～422万円（介護福祉士または社会福祉士） ②380万円～416万円（精神保健福祉士） ③374万円～410万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） 時間外勤務手当（1分単位） 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 バイク通勤OK
勤務時間
8:30～17:30（基本） ※休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
歓迎要件
・普通自動車運転免許（AT可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤後は朝礼を行い、ご利用者様をお迎えする準備をします。
フロア対応
スタッフと協力しながらご利用者さまの生活支援を行ったり、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業をします。
休憩
お昼休憩（午後に備えてリフレッシュ）
フロア対応
フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問をします。
ご利用者様のお見送り
ご利用者様のお見送り
事務作業
日報作成や記録、ミーティングなどを行います。
退勤
退勤！（おつかれさまでした！） ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
