ファミリー・ホスピス西公園ハウスの施設長/介護管理職求人（正職員）

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ネコロボマン訪問介護福岡中央店【2026年冬オープン予定】の運営マネージャー求人
新しい街で働く。新しい街で暮らす。『全国転勤』訪問介護の新規開設マネージャー｜月給37万～｜日勤のみ・週休2日制
給与
正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容
STEP1：（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整・身体介護・生活援助の訪問 STEP2：（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※ご自身も利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行っていただきます。 ※新規出店エリアへの配属となるため、転居を伴う異動があります。 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社事業所
応募要件
・介護福祉士または実務者研修修了（旧ヘルパー1級課程修了を含む）　※サービス提供責任者を兼務するため、上記いずれかが法令上の要件となります・普通自動車運転免許（AT限定可）　※訪問業務で使用します
住所
福岡県福岡市中央区渡辺通
福岡市営地下鉄七隈線天神南駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線渡辺通駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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正職員月給 445,500円〜 530,500円
仕事内容
"施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード【主な業務内容】営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所"
応募要件
【必須資格（いずれか）】・正看護師・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問看護または訪問介護経験・リーダー経験
住所
福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6
JR博多南線博多南駅から車で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 376,000円〜 391,000円
仕事内容
【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。《業務内容：介護管理者業務》・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【必須資格】・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問介護経験・リーダー経験
住所
福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6
JR博多南線博多南駅から車で20分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ファミリー・ホスピス西公園ハウス【2026年09月28日オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給315,100円〜

最終更新日:2026/09/01

【オープニングスタッフ募集】介護管理者兼サービス提供責任者募集！スキル・経験を活かし安定高収入◎ブランクOK！40代～50代活躍中

ファミリー・ホスピス西公園ハウスについて

「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営している施設です。
病院と自宅のそれぞれが良い部分を取り入れており、
利用者様がご自身で自分のことを決めながら、
責任を持って自由に生活することを目的としています。

ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか？

OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、

メリハリのある働き方ができます。

産休・育児休暇の取得実績あり。

弊社が求める人材

思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
入居者様が必要とされていることを考えられる方。

皆様のご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護管理者兼サービス提供責任者(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・訪問介護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務【主な仕事内容】スタッフマネジメント訪問スケジュールの管理・調整シフト・チーム編成の管理サービスの計画・共有訪問介護計画書の作成・管理保険請求に係る記録やチェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月間定期ミーティング研修の開催　など上記に加えて一般介護業務も担って頂きます

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給315,100円〜

給与の備考

※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

◆昇給制度（毎年4月/年1回） ◆賞与（毎年6月・12月）年2回 ※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆保育料、学童保険料補助制度あり