リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店の所長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給305,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/05/26

管理者経験を活かせる訪問入浴事業所長募集～日曜休み

この求人のポイント:

事業計画立案や売上管理など店舗運営全般を担っていただきます。
人材育成やチームマネジメントを行い組織強化を目指します。
地域やケアマネージャーとの連携を通じて営業活動を行います。
完全週休2日制で日曜固定休み、季節休暇も取得しやすい環境です。
入社時研修や資格取得支援制度があり未経験でも安心して働けます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、介護業界や他業界で培った管理者経験を活かし、訪問入浴事業の成長を担うポジションです。プレイングマネジャーとして現場に関わりながら、経営的視点も身につけられるため、マネジメント力と専門知識の両方を磨けます。日曜固定休みや大型連休があるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。さらに、研修制度や資格取得支援が充実しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって魅力的な環境です。管理職として責任ある役割を担いながら、事業拡大に貢献したい方におすすめします。

募集内容

募集職種

所長(管理職（介護）)

仕事内容

【主な仕事内容】・事業計画・予算立案・実績管理・人材マネジメント、教育の管理・地域、ケアマネージャー等への営業活動・契約業務・レセプト請求業務・コンプラ管理・サービス提供業務 ※プレイングマネジャーとして現場のサービスにも参加していただきます。【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

給与

【正職員】月給305,000円〜400,000円

給与の備考

■所長　月給 305,000円～400,000円・基本給：243,601円～・定額残業代：61,399円～（35h/月）　※残業の有無に関わらず35時間分は固定支給（超過分、別途支給）【その他】・賞与年2回（9月・3月）※業績・評価による・通勤交通費、別途規定支給・試用期間あり：6ヶ月（※試用期間中は賞与対象外）【年収例】 3年：464万（所長・介護福祉士） 6年：554万（エリアマネジャー・介護福祉士）

待遇

年収400万円以上可能

◆2025 年「ⅠOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】・社会保険完備・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助・ユニフォーム貸与・社員総会・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　等【手当・等級に関すること】・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）・処遇改善手当・資格等級（月5千～2万円）・事業等級（月2.5千～1.5万円）・スキル等級（月2.5千～1.5万円）・役職等級（月1万～3万円）・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～・特別手当・引越準備手当・各種表彰制度　等

教育体制・研修

【入社時研修について】・店舗や研修センターにて、2～3週間入社時研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。　介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。【その他】・資格取得支援制度・キャリアアップ候補者研修・フォローアップ研修・eラーニング動画研修・認知症介護基礎研修　等

勤務時間

・8:30～18:30 の間での勤務シフトによります。（休憩60分）・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間）　※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり

休日

【年間休日 115 日】・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制）・祝日一部（会社が定めた店舗休業日）・店舗休業日（年始年末・GⅣ・夏季等）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（年間5日以上の取得を推奨）・年末年始休暇（6～9日間）・夏季/GⅣ休暇・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり）　等

応募要件

介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 WEB面接可

★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（②Ⅰ限定可）をお持ちの方・Ⅳord、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.