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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（②Ⅰ車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（②Ⅰ限定可）をお持ちの方 ・Ⅳord、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都西東京市北町5丁目4番30号西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【東久留米市】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 東京都東久留米市新川町２丁目３−５西武池袋線 東久留米駅から徒歩で10分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・デイサービスの備品選定、建物管理など
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問
- 住所
- 東京都東久留米市下里1丁目11番41号西武池袋線 清瀬駅から車で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
土日休み＆年収400万超も可能なリハビリデイ管理者候補募集
- 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して挑戦できます。
- 施設運営やマネジメントを通じて達成感と自信を得られる仕事です。
- 土日休みと大型連休があり、プライベートも充実できます。
- 将来的に複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップ可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、管理職経験や介護業界での経験を活かしながら、さらにキャリアを伸ばしたい方に適しています。研修や資格取得支援制度が整っているため、マネジメント未経験でも安心してスタートできます。また、土日休みや長期休暇があることで、仕事と生活のバランスを取りやすく、長期的な働き方が可能です。将来は複数店舗を統括するエリアマネジャーとして活躍できるため、収入面でも大きなステップアップが期待できます。管理職としての責任を持ちながらも、やりがいを感じられる環境を探している方に強くおすすめします。リハビリデイサービスnagomi西東京店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■店舗管理者兼エリアマネジャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（②Ⅰ車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
診療科目・
給与
給与の備考
■施設長 月給 325,000円～400,000円 ・基本給：245,457円～ ・定額残業代：79,543円～（45h/月） ※残業の有無に関わらず45時間分は固定支給（超過分、別途支給） 【その他】 ・賞与年2回（9月・3月）※業績・評価による ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり：6ヶ月（※試用期間中は賞与対象外） 【年収例】 2年：464万（施設長・介護福祉士） 3年：554万（エリアマネジャー・介護福祉士）
待遇
◆2025 年「ⅠOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・社員総会 ・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円） ・処遇改善手当 ・資格等級（月5千～2万円） ・事業等級（月2.5千～1.5万円） ・スキル等級（月2.5千～1.5万円） ・役職等級（月1万～3万円） ・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～ ・特別手当 ・引越準備手当 ・各種表彰制度 等
教育体制・研修
勤務時間
・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間） ※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり
休日
【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） ※nagomiは、土日が休業日です。 ・祝日一部（会社が定めた店舗休業日） ・店舗休業日（年始年末・GⅣ・夏季等）
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（年間5日以上の取得を推奨） ・年末年始休暇（5～9日間） ・夏季/GⅣ休暇 ・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり） 等
応募要件
歓迎要件
・介護業務経験者 歓迎！ ・営業職、管理職経験者 歓迎！ 【あると活かせる資格】 ・社会福祉主事任用資格 ※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により資格が取れている場合があります。面接時にご相談ください！ ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方 【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！】 ・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人 ・自分にあったキャリアアップや収入ⅡPを実現したい人 ・年収400万を超えた役職につきたい人 ・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人 ・チームワークを発揮するスポーツが好きな人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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