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【中野区/笹塚駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネジャー（候補）のお仕事★土日休★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネジャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・介護サービスの管理者経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都中野区南台4-52-1京王線 笹塚駅から徒歩で10分 京王新線 笹塚駅から徒歩で10分 京王線 幡ヶ谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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NEW【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！病院で迎える終末期とは異なる「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支えるホーム長募集／多職種連携／開設メンバー募集／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）
- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務 施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。 施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理 マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・行政対応・各種監査対応・地域連携業務、医療機関、居宅介護支援事業所との連携、地域関係機関との関係構築 入居相談対応、各種報告書作成、会議資料作成
- 応募要件
- 【経験】 ・介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者） または管理職実務経験者 【資格】 ・不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可
- 住所
- 東京都杉並区久我山2‐9‐3京王井の頭線 「久我山駅」徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 392,730円 〜 467,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
管理者候補として成長できるリハビリデイサービスの求人情報
- 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して始められます。
- 施設管理者として売上管理やスタッフマネジメントを担当いただきます。
- 土日休みと大型連休があり、プライベートの時間を確保しやすいです。
- 将来的に複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップが可能です。
- 賞与年2回や各種手当があり、収入面でも安定が期待できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、管理職経験や介護業界の知識を活かしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。特に、研修制度や資格取得支援が充実しており、初めて管理者に挑戦する方にも適しています。土日休みや大型連休があるため、仕事と生活のバランスを取りやすく、長期的な就業が可能です。将来はエリアマネジャーとして複数店舗を管理する役割を担えるため、マネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。収入面も安定しており、成果に応じた評価が期待できる職場です。リハビリデイサービスnagomi笹塚店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■店舗管理者兼エリアマネジャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（②Ⅰ車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
診療科目・
給与
給与の備考
■施設長 月給 325,000円～400,000円 ・基本給：245,457円～ ・定額残業代：79,543円～（45h/月） ※残業の有無に関わらず45時間分は固定支給（超過分、別途支給） 【その他】 ・賞与年2回（9月・3月）※業績・評価による ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり：6ヶ月（※試用期間中は賞与対象外） 【年収例】 2年：464万（施設長・介護福祉士） 3年：554万（エリアマネジャー・介護福祉士）
待遇
◆2025 年「ⅠOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・社員総会 ・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円） ・処遇改善手当 ・資格等級（月5千～2万円） ・事業等級（月2.5千～1.5万円） ・スキル等級（月2.5千～1.5万円） ・役職等級（月1万～3万円） ・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～ ・特別手当 ・引越準備手当 ・各種表彰制度 等
教育体制・研修
勤務時間
・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間） ※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり
休日
【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） ※nagomiは、土日が休業日です。 ・祝日一部（会社が定めた店舗休業日） ・店舗休業日（年始年末・GⅣ・夏季等）
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（年間5日以上の取得を推奨） ・年末年始休暇（5～9日間） ・夏季/GⅣ休暇 ・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり） 等
応募要件
歓迎要件
・介護業務経験者 歓迎！ ・営業職、管理職経験者 歓迎！ 【あると活かせる資格】 ・社会福祉主事任用資格 ※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により資格が取れている場合があります。面接時にご相談ください！ ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方 【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！】 ・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人 ・自分にあったキャリアアップや収入ⅡPを実現したい人 ・年収400万を超えた役職につきたい人 ・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人 ・チームワークを発揮するスポーツが好きな人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
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