訪問介護ステーション大津大江の管理職兼介護職員(管理職（介護）)求人（正職員）

・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり） ・その他（会社指定の計画年休あり） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！

＜入社後の流れ＞ 入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。 まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください！ 座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。 その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。 その他にも充実の研修で安心していただけます。

8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし

シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制（週休2日） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり

【必須資格】 ・身体介護および生活介助経験のある方 ・下記いずれかの資格必須 　介護福祉士、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修 ・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可） ・管理職経験、訪問介護経験のある方

・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な職場づくりに協力していただける方 ・高齢者に元気になってほしいという思いを大切に仕事に取り組んでいただける方 ・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方 ・重度の方にも関わる覚悟をもって業務に取り組める方 ・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ 育児支援制度充実！ 従業員の7割以上が女性の職場です。