【2026NEW✨京都市南区・伏見区】 管理職/サービス提供責任者/賞与年2回/山科区2店舗目オープン予定!!
2026NEW✨山科区2店舗目オープン予定!!
<企業理念>
MISSION│私たちの使命
「一人ひとりの暮らしを守り、住み慣れた地域での生活を支え続けること。」
VISION│私たちが描く未来
支える人が、安心して働けるように。仕事として選ばれ、続けられる福祉へ。
VALUES│私たちが提供する価値
1. 福祉を閉じた世界にしない
2. 現場が止まらない仕組みづくり
3.利益は、次の安定に使う
4.地域とつながる責任
◾️管理者・サービス提供責任者 最低300,000円~400,000円
♦︎年2回以上の賞与により、高い給与水準となっております。
♦︎資格取得支援制度により、介護に関わる資格の費用は全額会社負担で取得可能。
♦︎ 完全週休2日制。お休みはご希望の曜日で調整します(確定後は固定制)。
入職後は、知識やスキルを身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。
ヘルパーの管理やシフト調整など事業所運営の中心としてご活躍いただき、入職時より管理職として運営にも携わっていただきます。
山科区での2店舗目オープンも予定しており、立ち上げや運営にも関われるポジションです。
ご経験を活かし、事業所づくりに携わりたい方をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ■ 仕事内容 障害福祉サービス(訪問介護/居宅介護)事業所にて、サービス提供責任者および管理職としてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ♦︎訪問介護計画書の作成およびモニタリング、利用者様・ご家族様への対応、相談支援 ♦︎相談支援専門員など関係機関との連携、サービス調整業務 ♦︎ヘルパーの管理、指導、育成およびシフト作成・調整 ♦︎訪問支援業務(身体介護・生活援助・移動支援等) ♦︎新規利用者の受け入れ対応、契約業務 【管理職業務】 ♦︎事業所運営全般の管理 ♦︎スタッフマネジメント(勤怠・稼働管理) ♦︎売上管理、稼働率の向上施策
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◾️賞与/年2回以上 (平均2~3カ月分) ◾️マイカー手当 (マイカーを業務利用する場合、月額5,000円) ◾️固定残業なし
想定年収
- 【管理者・サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 490万円
- 【管理者・サービス提供責任者/3年】
- ・入職3年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
♦︎賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2-3ヶ月) ♦︎昇給制度 年1回 ♦︎社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ♦︎車通勤可 ♦︎資格取得支援制度
教育体制・研修
♦︎実務者研修、介護福祉士資格取得に関わる費用は全て会社負担
休日
完全週休2日制。お休みはご希望の曜日で調整します(確定後は固定制)。
長期休暇・特別休暇
♦︎有給休暇(入社6か月後に10日付与) ♦︎育児休暇 ♦︎慶弔休暇 ♦︎その他休暇あり
応募要件
歓迎要件
♦︎経験者の方はこれまでのご経験を考慮し優遇します! 未経験の方も、安心してスタートできる研修・フォロー体制があります。
選考プロセス
応募(ジョブメドレー応募フォームより) ⬇︎ 書類選考 ⬇︎ 面接の日程調整 ⬇︎ 面接(1回) ⬇︎ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※書類選考は、ジョブメドレーのプロフィール欄、職務経歴欄を拝見し書類選考とさせていただくため、差し支えない範囲で結構ですので、情報の記載いただけますと幸いです ※ 面接時間は基本30分程度を予定しています。ご不明点や不安な点もお気軽にご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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