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【清瀬市元町】『理想のデイサービス』を形にできます！裁量ある運営／年収500万円以上可／人柄重視／キャリアアップ可能
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- デイサービス（通所介護）の運営・管理業務全般をお任せします。 「毎日現場の穴埋めで終わる…」ということはありません。状況を見極めて、必要な時にサポートに入るスタイルです。 1. 施設運営・営業（外部連携） ・ケアマネジャー様へのご連絡・情報発信 マメな電話連絡やFAXのお知らせなどを通じて、信頼関係を深めていきます。 ・見学対応・受け入れ対応もスタッフと協力して進めます。 2. スタッフマネジメント・組織づくり チームづくり・傾聴（ここが一番大切です！） スタッフが困ったときに一番に相談したくなる「頼れる相談役」となる存在となってください！ 3. 現場サポート（状況に応じた対応） 基本的には管理業務が中心ですが、「今日は現場に入った方がいいな」というタイミングをご自身で判断し、柔軟にサポートに入ります。 時には、臨機応変な対応が必要かもしれません。 4.拠点運営・財務 人員管理や財務管理、全体の業務コントロールを行います。 ※1か月目は上長のブロック長がしっかり拠点訪問してレクチャーし、2～3か月めどで自立できるように進めます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 介護福祉士、社会福祉士のいずれか ※運転免許がある方は、尚歓迎 ▼必須経験 ・PCやiPadに抵抗のない方
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-8-25西武池袋線 清瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・デイサービスの備品選定、建物管理など
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問
- 住所
- 東京都東久留米市下里1丁目11番41号西武池袋線 清瀬駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月10日オープン】のホーム長求人
NEW【所沢市狭山ケ丘】ホーム長／正社員／想定年収630万～／想定月給45万～／年間休日122日／日勤のみ／オンライン面接 歓迎！／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのホーム長（管理者）業務 有料老人ホームにおける施設管理、運営 ※報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む 事業計画・報告書等の書類作成 施設従業員の管理・マネジメント ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 ・従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社フロンティアの介護フランチャイズSV候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
【清瀬駅より徒歩7分】デイ・訪問フランチャイズSV候補｜SV未経験OK｜完全週休2日制｜基本残業無｜OJT研修あり
フランチャイズ加盟店のオーナー様をサポートするスーパーバイザー（SV）候補を募集しています。
介護職で培った経験を活かし、現場で頑張る介護事業者の皆さんのサポートをするやりがいのある仕事です。
未経験でも安心の教育体制
当社では、入社後に現職SVの下で実務を学ぶことができます。「でも、SV（スーパーバイザー）なんて、自分にできるかな…。」
「マーケティングや行政対応なんて難しそう…。」
と不安になる方もいると思います。
難しい行政対応や業務のノウハウは、働きながら一つずつ習得すれば大丈夫。
まずは「現場を知っている」という自信だけを持って飛び込んできてください！
残業ほぼ無し
基本残業はなく、定時に退社できます。完全週休2日制のため、休日の予定も立てやすいです！
リフレッシュ休暇あり
祝日は基本出勤ですが、代わりにリフレッシュ休暇があります。有休同様、任意のタイミングで取得する形となりますが、お盆やゴールデンウィークなど、長期休みのシーズンに合わせての取得も可能です。
団体保険加入制度あり
完全会社負担の保険に加入ができるため、入院時などに補助が出ます。身近なお店で使えるクーポンが取得できる付帯サービス付きです！
募集内容
募集職種
仕事内容
フランチャイズ（FC）本部の運営SV候補として、加盟店オーナー様の事業所運営をサポートする業務です。 加盟店は主にデイサービス（地域密着型通所介護）、及び訪問介護事業所です。 【具体的な業務内容】 1. 運営アドバイス（既存店フォロー） 訪問介護・デイサービス等の事業所へメール等で情報発信を行います。現場の負担を考え、形だけの訪問は行いません。 基本は電話・メールでのやり取りが主となり、運営指導対応やトラブル時、オーナー様から依頼があった時など、現場確認が必要な際に出張訪問を行います。 ※社用車での移動が主になります。 ※遠方の場合、宿泊を伴う場合もあります。（宿泊費用会社負担） 2. 新規開設支援 市場調査・物件選定、申請書類の作成サポート、スタッフ採用面接の同席、開設前研修、営業同行等、ゼロからの立ち上げをトータルサポートします。 3. トラブル解決・相談窓口 利用者様やスタッフとのトラブル、行政機関への対応など、現場の「困った」に経験者目線での助言を行います。
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給：220,000～293,000円 裁量手当：40,000～57,000円（固定残業代20～23時間分）※基本残業なし 主任手当：0～10,000円 資格手当：0～10,000円 報奨金（新規フランチャイズ契約成立時）
待遇
・交通費実費支給 ・各種保険完備 ・年次有給休暇 ・制服貸与 ・スマホ貸与 ・リフレッシュ休暇あり ・ウォーターサーバーあり ・自転車・バイク通勤可 ・団体保険加入制度あり
教育体制・研修
入社後は現職SVの下で実務を学ぶことができますので、未経験でも安心です。 「現場の状況が理解できる」という経験を活かし、オーナー様から頼られる、サポートのできる存在へと成長してください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） リフレッシュ休暇（年10日・任意のタイミングで取得）
応募要件
歓迎要件
訪問介護の事業所でお仕事をされていた方歓迎！ 介護に関わる申請書類作成（各種加算・サービス種類追加など）・手続きのご経験のある方歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年10月14日
施設・サービス形態
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