給与38万円・年収456万円~松戸市・「お世話型介護」を、「自立支援型フィットネス」へ。あなたのマネージメント力を発揮できるお仕事です。
予防を中心としたとフィットネスデイで、働く人をマネージメントする仕事に挑戦したい方を大歓迎!
・介護ではなく、予防ビジネスへ。
・運動を通じて、健康を維持するビジネスです。
・『お世話型介護』を、『自立支援型フィットネス』へ。
・このビジネスモデルを拡大させる
店舗管理者候補を募集します。
・現場はシニアの体に優しい油圧式マシン中心の
フィットネストレーニングデイです。
・こかげ六高台店のお客様は、
元気なシニアの方が多く、介護(お世話)ではなく、
できるだけ自分の力で行う自立支援を
目的としたトレーニングデイです。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護(お世話)ではなく、できるだけ自分の力で行う自立支援を目的としたトレーニングデイです。 ともに健康を作れる価値ある仕事です。 現場はシニアの体に優しい油圧式マシン中心のフィットネストレーニングデイです。 【仕事内容】 •店舗全体の数値管理(売上・稼働率向上) •ケアマネジャーへの営業・広報活動 •スタッフの教育・マネジメント(礼儀礼節の浸透) •契約業務 •タイムカード管理 •シフト作成管理 •請求事務 •お客様ヘの出欠席の電話かけ •送迎業務 【この仕事の価値】 『予防介護』という新しい文化を地域に根付かせ、シニアの方達が100歳まで自宅で過ごせる身体作りをサポートする価値あるサービス提供です。そして大切なのは、あなたの熱意とビジネススキルです。 【働くメリット】 従来の介護とは、「預かるだけ」「衰えを待つだけ」というイメージがあります。これらを払拭し、シニア65歳からは、身体への投資を行い、病気の予防や自立を維持できる筋力を作り上げることが理想です。裁量権も多くやりがいがあります。健康は、失って初めてその健康のありがたみがわかります。改めて、健康とは何かを理解できます。 【他社との違い】 管理者は、孤独になりがちですが、専属のエリアマネージャーがついていますので、困ったことはいつでも相談に乗ってくれます。 【やらない仕事】 ・食事・入浴・トイレ介助なし ・レクリエーションなし ・車いすの操作なし ・力仕事なし ・スタッフ欠員時の求人票作成なし (人事部が作成します) お盆と年末年始は、有給を付与しますので、 大型連休となります。 お盆 : 5日間連続のお休み 年末年始 : 7日間連続のお休み ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円 ・職務給: 60000円 ・職能給 100000円 ・管理者のため残業代はつきません。 ・年収456万円~ 別途決算賞与 年1回あり(業績による) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【管理者候補/2年】
- ・入職2年目 504万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・年1回の健康診断 【その他の福利厚生】 ・ハラスメント相談窓口あり ・働くご自身の時間も大切にし、 プライベートも確保できる職場です。 ・マスク支給(感染予防のため) ・ユニフォーム支給あり ・マイカー通勤可 駐車場あり ・事務所に冷蔵庫・レンジ設置 ・定年一律65歳 ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、勤務中は禁煙) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
研修とマニュアルあり。 必要な研修は、現場での研修、 および必須知識については、 ジョブメドレーアカデミーの動画視聴でできます。
勤務時間
勤務時間 7:45~16:45 または、 8:45~17:45 休憩時間 12:15~13:15
休日
日曜日とその他平日1日 完全週休2日制 ・年間休日数:112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 お盆と年末年始は、有給を付与しますので、大型連休となります。 ・お盆 : 5日間連続のお休み ・年末年始 : 7日間連続のお休み
歓迎要件
・コミュニケーション能力のある方 ・責任感のある方 ・成長志向のある方 ・改善提案のできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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