★管理者/管理者候補★正社員★年間休日115日以上★年俸制&昇給/株式会社つなぐ
【訪問介護】(ヘルパーステーション)
月収例25万円~46万円 ☆2025年6月にオープンの事業所です。
・府内でグループホームを7施設、訪問看護を2事業所、居宅介護支援事業所を1事業所運営している法人です。
・施設の運営や方針に直接かかわれる「やりがい」に満ちたお仕事です。
・仕事の不安を軽減できるよう、上長による面談を定期的に行います。
・年間休日115日以上!手厚い福利厚生制度でワークライフバランスも確保できます。
・今までのご経験を生かして魅力的な施設づくりに貢献してくださる方を歓迎します。
社会貢献度の高い仕事です。一緒に社会に貢献してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 訪問介護 管理者(事業所運営責任者) 事業所の中心となり、スタッフとともにより良いサービスづくりを担っていただきます。 現場との距離も近く、「マネジメント+現場理解」のバランスが取れたポジションです。 【主な業務内容】 ・事業所運営全般(稼働・売上・人員配置の管理) ・スタッフの育成・マネジメント(相談しやすい環境づくり) ・サービス提供責任者、ヘルパーのフォロー・指導 ・利用者様・ご家族様・ケアマネジャー等との連携、調整業務 ・新規利用者様の受け入れ、契約対応 ・サービス品質の維持・向上に向けた改善提案 ・請求業務の管理、運営基準の遵守 ・トラブル・クレーム対応 ・ケアマネジャーへのご挨拶等、関係構築(営業活動) ・必要に応じた現場フォロー(訪問対応) 【この仕事のポイント】 ・裁量を持って事業所づくりに関われるポジションです ・現場と連携しながら、チームで成果を出すやりがいがあります ・マネジメント経験を活かし、さらにステップアップできる環境です 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームづくりや人材育成にやりがいを感じる方 ・主体的に考え、行動できる方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸制 3,000,000円~5,520,000円 車両手当 5,000~20,000円/月 ※自家用車に限る ※ガソリン代 別途支給 オンコール手当 30,000円/月 ※オンコール対応は希望者のみ ※深夜割増賃金、休日出勤手当は別途支給 昇給あり 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【管理職/1年】
- ・入職1年目 372万円
- ・入職2年目 414万円
- ・入職3年目 504万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇8日間 ・年間休日115日
歓迎要件
管理職経験1年以上 サービス提供責任者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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