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同じ市区町村の求人をもっと見るリラス訪問介護センター柏の施設長/介護管理職求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴いその都度昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウールズ柏【2026年03月16日オープン】の施設長/介護管理職求人
千葉県柏市◎2026年3月OPEN/管理者募集/賞与最大年12回で頑張りをしっかりと還元★【ウールズ柏】

- 給与
- 正職員 月給 409,200円 〜
- 仕事内容
- 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 もしくは看護師、准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 397,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者兼管理者候補として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 千葉県松戸市五香西3丁目京成松戸線 五香駅から徒歩で18分 京成松戸線 元山駅から徒歩で21分 京成松戸線 くぬぎ山駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【柏市】デイサービス管理者候補を募集しています! 少人数事業所で運営に携わるチャンスです
地域の利用者様の生活をささえる介護スタッフを募集しています。
ケアホームグループは、柏・松戸・市川・東京を中心に全8拠点を展開し、訪問介護・デイサービス・居宅介護支援事業所を運営する介護サービスグループです。
当社は、「スタッフが働きやすい環境こそ、質の高い介護につながる」
という思いのもと、スタッフファーストの職場づくりを進めています。
ケアホーム柏デイサービスセンターは、地域に寄り添う、10名定員のデイサービスです。
現管理者と一緒に、事業所運営に関わる業務を段階的にお任せしていきます。日々のサービス提供だけでなく、
スタッフのサポートや、事業所づくりにも関われるポジションです。
責任感をもって業務に取り組み、より良い環境づくりに前向きな方を歓迎します。
利用者さま・ご家族・地域・スタッフにとって、「安心できる場所」を一緒につくっていきませんか?
少人数だからこそ、コミュニケーションを大切にしながら働ける職場です
スタッフ同士で声を掛け合い、必要なときに相談しやすい環境づくりを心がけています。新しく加わる方とも、適切にコミュニケーションを取りながら、
より働きやすい関係性を一緒につくっていきたいと考えています。
少人数の事業所だからこそ、状況を共有しやすく、
協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境があります。
無理のない範囲で支え合い、
長く安心して働ける職場づくりに参加していただける方を歓迎します。
福利厚生を整え、安心して働き続けられる職場を目指しています
・賃金水準の見直し・改善に取り組んでいます年間休日・休暇制度の充実
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・長く働き続けられる制度づくりを継続的に実施
WEBからのご応募は24時間OK!
面接日時などは、お気軽にご相談ください!
皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■介護業務全般 (送迎/入浴介助など) ■関係機関・ご家族との連絡調整事務作業 (データ入力・書類作成 など) ■事業所運営のサポート業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与以外に支給される手当】 家族手当:(配偶者)6,000円(子供一人当たり)3,000円 交通費支給(15,000円まで) 【試用期間3ヶ月あり】 320,000円→試用期間296,000円 336,000円→試用期間320,000円
待遇
社会保険完備 ■中小企業退職金共済加入 (試用期間終了後、1年間以上の勤務で適用) ■労働者保険 (入院時などの自費分の補償) ■企業型確定拠出年金制度 ■当事業所内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
休日
■年間休日120日 ■有給休暇取得義務5日あり
歓迎要件
管理職未経験の方も大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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