住宅型有料老人ホーム SEA SMILE鶴見【2026年02月25日オープン】の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給330,000円〜 380,000円

最終更新日:2026/05/11

【オープニング】イチから施設をプロデュース！あなたの理想のチームを、ここで形にしませんか？

1. 職場の概要
「ゼロから理想を形にする、新設の介護施設です」
既存のルールに縛られず、利用者様にもスタッフにも「一番心地よい場所」を追求するために誕生します。最新システムを導入し、請求業務や計画書作成などの事務負担も最小限に抑えた、効率的でクリーンな運営を目指しています。

2. 働く上での魅力
「全員同期のフラットな環境で、あなたの采配が光る」

しがらみなし: 全員同時スタートなので、人間関係をイチから良好に築けます。

大きな裁量: 現場のルールやチーム作りなど、あなたのアイデアを直接反映できる面白さがあります。

実務の手応え: 請求業務や計画書作成は、施設を支える大切な「パズル」。それがピタッとハマり、経営とケアが安定する達成感を味わえます。

3. 求める人物像
「完璧さよりも、対話とコツコツとした実務を大切にできる方」

スタッフの声を丁寧に聞き、一緒に「働きやすさ」を考えられる方。

事務作業も「施設を守る大事な土台」として前向きに取り組める方。

立ち上げ期の変化を「自分たちの色をつくるチャンス」と楽しめる方。

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

1. 施設全体の運営・収支管理（経営の柱）施設の顔として、安定した運営を支えるやりがいのある業務です。具体的には: 入居率を維持するための広報活動や見学対応、月ごとの介護報酬の請求業務、予算管理など。 2. スタッフの育成・マネジメント（チームの柱）スタッフが安心して長く働けるよう、現場の環境を整える「縁の下の力持ち」です。具体的には: シフト作成、スタッフの面談・フォロー、採用活動。 3. ケアの質向上と計画書作成（サービスの柱）利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるための、仕組み作りと管理です。具体的には: 利用者様一人ひとりの計画書作成の管理、事故防止の対策、ご家族との連携。・仕事内容の変更：将来的に施設長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。・転勤：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給330,000円〜380,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：250,000円～・処遇改善手当　30,000円・管理者手当　30,000円・資格手当　介護福祉士　20,000円　実務者研修　10,000円・皆勤手当　10,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月～６ヶ月・試用期間の賃金：198,000円～・処遇改善手当　30,000円・管理者手当　30,000円・資格手当　介護福祉士　20,000円　実務者研修　10,000円・皆勤手当　10,000円・試用期間の雇用条件：試用期間は基本給198000円～スタートします。・昇給：昇給あり・賞与：賞与あり実績：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：ジム代無料プロテイン飲み放題社食あり忘年会やイベント企画あり資格支援取得制度あり・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

勤務時間　9時～18時　休憩時間60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

月1シフト提出

日数固定(月単位)：月9日・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間・特別休暇：誕生日休暇

応募要件

介護福祉士即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍

実務者研修以上の方

歓迎要件

成長意欲のある方キャリアアップを目指している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。