住宅型有料老人ホーム SEA SMILE鶴見【2026年02月25日オープン】の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給330,000円〜 380,000円

最終更新日:2026/09/30

管理者募集！駅徒歩5分の好立地◎残業ほぼなし＆年間休日110日で働きやすい環境です

新しい環境でお仕事しませんか？

「住宅型有料老人ホーム SEA SMILE鶴見」は、2026年2月25日オープンの施設です。
大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩5分の場所にあり、通勤しやすい環境が整っています。
きれいな施設で気持ちよく働けることが魅力です。

管理者としてのやりがいと働きやすさ

施設全体の運営や収支管理を担い、安定した運営を支える重要な役割をお任せします。広報活動や介護報酬請求、予算管理などの業務があります。
スタッフの育成・マネジメントも担当し、シフト作成や面談、採用活動を通じてチームが安心して長く働ける環境づくりに貢献できます。
利用者様一人ひとりの計画書作成や事故防止対策、ご家族との連携などケアの質向上にも力を入れています。
将来的には施設長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
残業はほぼありませんのでプライベートも大切にできます。
年間休日は110日あり、誕生日休暇など特別休暇も設けています。
社会保険完備に加え、ジム代無料、プロテイン飲み放題、社食ありなど福利厚生が充実しています。
資格取得支援制度もあるためスキルアップを目指す方にもぴったりです。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

1. 施設全体の運営・収支管理（経営の柱）施設の顔として、安定した運営を支えるやりがいのある業務です。具体的には: 入居率を維持するための広報活動や見学対応、月ごとの介護報酬の請求業務、予算管理など。 2. スタッフの育成・マネジメント（チームの柱）スタッフが安心して長く働けるよう、現場の環境を整える「縁の下の力持ち」です。具体的には: シフト作成、スタッフの面談・フォロー、採用活動。 3. ケアの質向上と計画書作成（サービスの柱）利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるための、仕組み作りと管理です。具体的には: 利用者様一人ひとりの計画書作成の管理、事故防止の対策、ご家族との連携。・従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給330,000円〜380,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　250,000円～・処遇改善手当　30,000円・管理者手当　30,000円・皆勤手当　10,000円・実務者研修　10,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月～6ヶ月・試用期間中基本給：198,000円～・処遇改善手当　30,000円・管理者手当　30,000円・資格手当　介護福祉士　20,000円　実務者研修　10,000円・皆勤手当　10,000円・試用期間の雇用条件：試用期間は基本給198,000円～スタートします。・昇給：昇給あり・賞与：賞与あり実績：年2回