LYKKEけあのエリアマネージャー候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

✨月給44万円スタート＋充実のインセンティブ ✨直行直帰OK！効率的に動ける裁量の大きな環境 ✨新事業所の立ち上げから運営まで一貫して携わる 重度訪問介護の エリアマネージャー候補として 新事業所の立ち上げから運営まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 育成体制を整えており、 管理職としてのキャリアを 築いていただける環境です。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新事業所の立ち上げ業務 ■利用者様を増やすための営業活動 ■利用者様やご家族へのヒアリング ■サービス設計・サービス立ち上げ ■ケアマネージャーや医療機関、 　行政等との調整 ■事業所の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務 ※介護現場業務の詳細は 　面談時にご説明します。 ※勤務先は、事業所に 　常駐していただきます。 ✅業務の進め方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業所の立ち上げを軸に、 外回り営業からスタッフマネジメントまで 一貫してリードしていただきます。 チーム全体の質を高めながら、 地域のケアマネジャーや医療機関との 信頼関係を築く重要な役割です。 業務はスケジュールに合わせて 直行直帰も可能。ご自身の裁量で 効率的にタイムマネジメントができるため、 プライベートと両立しながら 成果最大化を目指せます。 ✅安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフによる丁寧なバックアップと 段階的なステップアッププログラムで、 一生モノの経営・マネジメントスキルを 身につけていただけます。 ✅やりがいと評価（インセンティブ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何もないゼロの状態から事業所を作り上げ 組織を軌道に乗せる大きな達成感を 味わえるポジションです。 利用者様やご家族からの 「あなたにお願いしてよかった」 という声は、大きな原動力になります。 また、頑張りと成果は 「貢献・担当・業績」の 3つのインセンティブ制度で 給与にしっかり還元。 モチベーションを高く保ちながら 成長を続けられる環境です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 現場担当者によるオンライン面接実施 ↓ [4]適性検査 ↓ [5]現地での最終面接 ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2024年1月