住宅型有料老人ホーム神楽の守 志摩館の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
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日勤のみ・賞与年2回1,225,000円～◎住宅型有料老人ホームで管理者候補募集！残業少なめで働きやすさも魅力です
現在当施設では、正職員の管理者候補を募集しています。
管理職（介護）としてのやりがい
- スタッフの勤怠管理や指導、利用申込・契約締結など幅広い管理業務に携わっていただきます。
- 日勤のみで残業も月平均6時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 賞与は年2回で122万5千円以上！高待遇でモチベーション高く働けます！
- 資格手当や役職手当、インセンティブ手当もあり、頑張りが評価される体制となっています。
- 看護師・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちで、高校卒以上の方であればご応募可能です。
マイカー通勤が可能ですので、ご自身の通勤スタイルに合わせた勤務が可能です。当施設は利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。経験を活かしながら、新たなステップアップを目指しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける管理業務全般 ・利用申込、契約の締結 ・スタッフ勤怠管理、指導など 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 197,000円～197,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円 ・職種手当 5,000円～10,000円 ・固定残業代 10,000円～25,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6.7～15.0時間を超える時間外労働は追加で支給。 インセンティブ手当（歩合給）別途支給あり（詳細は面談時に説明） 管理者登用後は役職手当別途支給あり（詳細は面談時に説明） 通勤手当 実費支給 上限月額5,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円（実績） ┗年1回定期昇給、人事評価制度あり 賞与制度あり 年2回（7月、12月） 1,225,000円～1,315,000円（実績） ┗勤続月数にかかわらず支給対象とします 試用期間3～6カ月 同条件
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
福祉用具貸与・販売経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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