社員の働きやすさと成長を支える特定施設管理者募集
- 定期的な賃上げを実施し、頑張りを給与に反映しています。
- 月平均残業時間は約2時間で生活との両立が可能です。
- 入社後3ヶ月間はマンツーマンで安心のサポートがあります。
- ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務制度を用意しています。
- 資格取得費用を最大10万円まで補助しキャリアアップを応援します。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、社員の働きがいを重視し、仕事と生活のバランスを取れる環境が整っています。入社後のマンツーマンサポートや柔軟な勤務制度は、経験の有無に関わらず安心して働き始められる大きな魅力です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって非常に良い条件です。給与面では定期的な賃上げや賞与があり、努力がしっかり評価されます。長期的に安定して働きたい方、管理職として自分の経験を活かしたい方に強くおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
収益管理、入居者募集、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など ・従事すべき業務の変更:当社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】379,600円~454,600円 ■基本給:290,000円~335,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:54,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:10,000円~40,000円 ■職責手当:20,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円 ・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円 ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・正看護師:30,000円 ・准看護師:15,000円 ・社会福祉士:12,000円 ・介護支援専門員:30,000円 ・主任介護支援専門員:40,000円 ・理学療法士:30,000円 ・作業療法士:30,000円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ◎昇給あり ※試用期間なし
待遇
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
教育体制・研修
■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9:00~18:00 ・休憩60分 ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数13日/年 ・有休消化率85%
歓迎要件
■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






