【年収750万円~/Wライセンスなら年収1000万円も目指せる/2026年10月新規オープン/引越し支援あり/昼食補助あり】 地域に根ざした“その人らしい暮らし”を一緒につくるグループホームの管理者募集!
★注目ポイント★=======
・2026年10月、鎌倉手広に新規オープン予定♪・正看護師資格に加え、介護福祉士・ケアマネ・PT・OTなどの資格をお持ちの方は、年収850万円~1000万円も目指せます◎
・オープニング管理者として、新しい拠点づくりをリードしていただきます!
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ぐるんとびーとは?
株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に、「世界を一つの家族に!」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組んでいます。利用者さんの「こうしたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を行っています。
今回募集するのは、2026年10月に鎌倉市笛田で新規オープン予定のグループホームで、拠点づくりを担う管理者です。
認知症のある利用者さんが、その人らしく安心して暮らし続けられるよう、日々の生活を支える仕事です。
利用者さん一人ひとりの想いや暮らしに深く関わりながら、「もっと利用者さんに向き合いたい」「地域に根ざしたケアをつくりたい」「チームと一緒に新しい拠点を育てたい」という想いをお持ちの方と、一緒に働けたら嬉しいです。
■ぐるんとびーの魅力
①管理者として、地域に根ざした新しい拠点づくりに関われます
・鎌倉手広に新規オープン予定のグループホームです◎・オープニング管理者として、メンバーと事業所の文化や仕組みをつくっていけます!
・利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、家庭的な暮らしの場づくりに関われます♪
②これまでのマネジメント経験を活かせる環境です
・想定年収は750万円!資格やご経験に応じて850~1000万円も目指せる給与設計です◎・介護職や看護職など、さまざまな職種と連携しながらチームをまとめるポジションです♪
・現場の声を大切にしながら、利用者さん・ご家族・地域にとってより良いケアの形を考えていきます!
③人との関わりや地域とのつながりを大切にしています
・職種や役職に関係なく、相談しながら利用者さんに向き合っています◎・地域イベントへの参加や子どもたちとの交流など、事業所の外にも関わりが広がる環境です
・介護を「仕事」としてだけでなく、地域の暮らしを支える営みとして捉えられる方を歓迎します♪
【こんな方なら、ぜひぐるんとびーへ!】
①利用者さん一人ひとりの想いや暮らしに向き合い、その人らしい毎日を支えるケアを大切にしたい方②多職種チームをまとめながら、オープニング拠点の仕組みづくり・チームづくりに挑戦したい方
③地域とのつながりや人との関わりを大切にしながら、地域に根ざした新しい介護のかたちを一緒につくりたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 グループホームにおける管理者業務をお任せします。 <管理者業務> ・事業所全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント、育成、面談 ・シフト管理、業務調整 ・利用者さんやご家族との関係づくり ・多職種連携、チームカンファレンスの推進 ・行政、関係機関、地域との連携 ・新規オープンに伴う事業所づくり、仕組みづくり ・サービス品質向上に向けた取り組み ・各種書類作成、記録管理 ・収支や稼働状況の管理 ・採用、定着に関する取り組み <現場支援> ・利用者さんの日常生活支援 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・外出や地域交流のサポート ・認知症ケア ・ご家族との連携 ・利用者さんの「こうしたい」を実現するための支援 ・お看取りやご家族支援への関わり ※必要に応じて現場業務に入っていただく場合があります <地域活動> ・イベント参加(お祭りなど) ・子どもたちとの交流 ・地域のゴミ拾い ・地域の方々との関係づくり など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年俸750万円~1000万円を12分割して毎月支給します ※正看護師のみの場合:年収750万円~ ※Wライセンスの場合:年収850万円~1000万円 └ 正看護師に加えて、介護福祉士・介護支援専門員・PT・OTなどの資格をお持ちの方を想定しています ※資格・管理者経験・マネジメント経験等を考慮し決定します ■想定年収 750万円~1000万円 ■試用期間 試用期間:6ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金変更なし
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当支給(3万円まで/月) ・昇給あり ・引越し支援あり(不動産紹介、引越しサポート) ・昼食補助あり ・社内イベント費用補助(BBQ、キャンプ等) ・社内セミナー ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社宅あり(要相談)
教育体制・研修
・入社後は、ぐるんとびーの理念や文化、事業の考え方を学ぶ機会があります ・既存拠点の運営ノウハウを共有しながら、新規拠点の立ち上げをサポートします ・上司や本部メンバーとの定期面談があり、運営やチームづくりについて相談できます ・認知症ケアや介護技術、マネジメントに関する社内研修も実施しています ・必要に応じて、外部研修への参加も相談可能です ・社内研修の動画アーカイブも利用できます
勤務時間
シフト制 <例> ・8:50~17:50(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ※上記はあくまで一例です。事業所の運営状況に応じてシフトを組みます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:入社半年後に10日付与 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・産休育休:取得実績多数あり
応募要件
・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・介護施設や医療・福祉領域での管理者経験、またはチームマネジメント経験をお持ちの方
歓迎要件
・看護師に加えて、介護福祉士、介護支援専門員、PT、OTなどの資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・人と関わることが好きな方 ・地域との関わりや人とのつながりを大切にできる方 ・利用者さん一人ひとりの想いや暮らしに寄り添った支援を大切にしたい方 ・チームづくりや拠点づくりに興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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