小規模多機能ホームわかば交野の管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給380,000円〜 470,000円

最終更新日:2026/08/03

新規開設施設の管理者募集～入社祝金あり・経験を活かせる環境～

この求人のポイント:

新規開設施設で仲間と協力し地域に貢献できる職場です。
管理者として介護業務全般や職員指導・運営管理を担います。
入社祝金や昇給制度など長く働ける待遇が整っています。
年間休日114日で季節休暇や各種休暇制度も取得できます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は2025年6月に開設されたばかりで、同じ時期に入社する仲間と一緒に新たな組織作りに携われる貴重な環境です。管理者経験を活かしながら、運営方針や職員育成にも積極的に関われるため、やりがいと裁量の両方を得られます。待遇面では入社祝金や昇給制度、賞与などが用意されており、安定した収入を見込みながら長期的なキャリア形成が可能です。年間休日や各種休暇も充実しているため、仕事とプライベートの両立を重視する方にもおすすめです。

小規模多機能ホームわかば交野の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(施設長/介護管理職)

仕事内容

オープン3年以内

小規模多機能型居宅介護での管理者として、管理業務をお願いします。【具体的には・・・】 ◇介護業務全般の運営、管理 ◇日常介護業務、介護職員の指導、教育 ◇介護職員の人員配置、シフト管理等 ◇社内会議、社外研修の計画、実施等 ◇施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ◇入居者様の相談業務 ◇その他、付随する業務などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給380,000円〜470,000円

給与の備考

（基　本　給）200,000円～220,000円（諸　手　当）99,000円～142,000円（固定残業代）81,000円～98,000円（35H分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後、規定あり）☆★☆ ◇賞与：年2回+決算賞与(業績による） ◇昇給：定期昇給制度(対象：勤続1年以上) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費規定支給　(公共交通機関は全額支給・ガソリン代支給、規定あり) ◇時間外手当(固定残業超過分) ◇夏季休暇3日、冬季休暇3日(規定あり) ◇有給休暇(入社6ヵ月後付与、法定通り) ◇産前、産後、育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇制服支給