利用者様に寄り添う運営を実践できる施設長募集です
- 入居者様対応から売上管理まで、施設運営全般に携われます。
- シフト相談に柔軟に対応しており、私生活と両立しやすい環境です。
- 賞与・昇給制度や各種手当があり、経験や資格を評価する職場です。
- 資格取得支援やスタッフ教育体制があり、管理職として成長できます。
- 介護・医療機関と連携しながら、安心できる施設づくりを目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護現場の経験を活かしながらマネジメントにも挑戦したい方に適した環境です。入居者様やご家族対応だけでなく、採用やスタッフ育成、収支管理など幅広い業務に関われるため、施設運営の実務経験を積みたい方にも向いています。また、複数事業を展開する法人のため、今後のキャリアの選択肢を広げやすい点も魅力です。募集内容
募集職種
仕事内容
☆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理(利益・経費の管理) ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務及びその附帯業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める施設及びその関連施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 218,000円~233,000円 ・管理手当(固定残業代) 65,000円~69,000円(30時間分/超過分別途支給) ・管理職手当:25,000円 ・地域手当 51,000円 ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 夜勤手当:1回5,000円 交通費規定支給(月30,000円まで) 車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 年末年始手当:6,000円/日 賞与:年2回(業績による) 昇給:あり 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 制服貸与 給与前払可
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
9:00~18:00 7:00~16:00 10:00~19:00 16:00~翌9:00(120分休憩) ※日勤は法定通り60分、夜勤は120分休憩 ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
応募要件
【必須】 初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上)
歓迎要件
【歓迎】 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・訪問介護で経験のある方 ・有料老人ホームでの経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験がある方 経験者、長期で働ける方も歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






