定期昇給と充実研修で成長を支えるデイサービス管理者求人
この求人のポイント:
- 毎年の定期昇給や各種手当があり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
- 有給取得率72.8％の実績があり、年間休日115日で私生活も大切にできます。
- 資格取得支援やフォローアップ研修が充実し、管理者候補として成長できます。
- 予算管理や業績管理を担い、デイサービス運営に幅広く関われる職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護現場だけでなくマネジメント業務にも主体的に関わりたい方に適した環境です。定期昇給制度やリフレッシュ手当など、長く働くほど待遇面のメリットを感じやすい点も魅力です。研修制度が整っているため、管理職経験をさらに深めたい方はもちろん、管理者候補としてステップアップしたい方にもおすすめできます。ゴールドエイジ中津川の紹介動画
募集内容
募集職種
デイサービス管理者(施設長/介護管理職)
仕事内容
デイサービス管理者（管理職候補）の業務 デイサービスでのマネジメント業務（予算管理及び業績管理） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし
診療科目・
給与
【正職員】 月給262,540円〜345,000円
給与の備考
※月給に資格手当、役職手当を含む 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（変更なし）
待遇
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可・Ｐあり（規定）
勤務時間
8:00～17:00 （休憩時間60分） ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有休取得率【2022年度実績 72.8％】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年11月14日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅
利用者定員数
入居定員 72名
施設規模
鉄筋コンクリート造地上3階 60戸
延床面積 1,000平方メートル
居室 18.3～30.5平方メートル 60室
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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