ケア21 三田【2026年09月オープン予定】の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給319,700円〜

最終更新日:2026/08/21

【兵庫県三田市三田町】研修制度とキャリア支援が充実した訪問介護の管理者候補募集

この求人のポイント:

年間300以上の研修制度があり、管理者候補として段階的に成長できる環境です。
2026年9月オープン予定の事業所で、立ち上げに関わる経験を積めます。
希望休制度や夏期・冬期休暇があり、メリハリをつけて働きやすい職場です。
上場企業ならではの福利厚生や定年制撤廃など、長く働きやすい制度があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 三田は、介護業務だけでなく管理業務のサポートにも携われるため、将来的にサービス提供責任者や管理職を目指したい方に適しています。研修内容も技術面だけでなく、メンタルヘルスやキャリアデザインまで幅広く用意されており、経験を積みながら着実にステップアップしやすい環境です。新規オープン予定のため、事業所づくりに関わりたい方にもおすすめできます。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

■2026年9月オープン予定訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助＊サービス提供責任者業務のサポート＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給319,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)