ケア21 八尾志紀の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給319,700円〜

最終更新日:2026/08/21

【大阪府八尾市志紀町】管理者候補として成長できる研修充実の訪問介護求人です

この求人のポイント:

入社時から段階別研修まで整い、管理者候補として着実に成長できます。
副主任として現場経験を積みながら、運営や管理業務も学べる環境です。
年間休日111日で希望休制度もあり、メリハリをつけて働けます。
賞与や退職金制度に加え、組合制度など福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 八尾志紀は「人を育てる」ことを大切にしており、600以上の研修から学べる環境が魅力です。介護現場の経験を活かしながら、将来的に管理者を目指したい方に適しています。東証スタンダード上場企業ならではの安定した基盤があり、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給319,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講