【京都府京都市右京区宇多野福王子町】研修と現場支援が充実し施設長も目指せる管理者候補求人
- 現施設長のもとで学べるため、段階的にマネジメント経験を積める環境です。
- 年間300以上の研修制度があり、技術からキャリア形成まで幅広く学べます。
- 希望休制度や夏季・冬季休暇があり、無理なく働きやすい勤務体制です。
- 定年制撤廃や前払退職金制度など、長く働き続けやすい制度があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
プレザンメゾン 京都宇多野は介護業務だけでなく、人材育成や運営管理にも関われるため、将来的に施設長を目指したい方に適しています。研修制度が整っているため、マネジメント経験が浅い方でも現場で実践的に学びながら成長しやすい環境です。また、福利厚生や休暇制度も整っており、安定した環境で長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 <失敗を恐れず学べる> いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
待遇
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
■シフト制 早番 6:30~15:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






