ケア21 ふかえばしの管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給319,700円〜

最終更新日:2026/10/23

【大阪府大阪市城東区諏訪】研修とキャリア支援が充実した訪問介護の管理者候補求人です

この求人のポイント:

全国展開する上場企業で、安定した環境のもと長期的に働けます。
副主任から管理者を目指せるため、段階的に成長しやすい職場です。
入社後研修や職種別研修など、600コマ超の学びが用意されています。
希望休制度や夏冬休暇があり、メリハリをつけて働きやすいです。
福利厚生や退職金制度が整い、将来を見据えて勤務しやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 ふかえばしは「人を育てる」ことを重視しており、介護経験を活かして管理職へ進みたい方に適した環境です。訪問介護業務だけでなく、運営やマネジメントも段階的に学べるため、管理者としてのキャリア形成を目指す方におすすめです。研修制度が幅広く、現場対応力だけでなく接遇やコンプライアンスなども学べる点は、長く安心して働くうえで大きな魅力といえます。

ケア21 ふかえばしの紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給319,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講