たのしい家木川東の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給318,400円〜 352,600円

最終更新日:2026/08/21

【大阪府大阪市淀川区木川東】研修とキャリア支援が充実した環境で管理者候補として成長できるグループホーム求人

この求人のポイント:

入社時から段階別研修まで整っており、管理業務未経験から挑戦しやすい環境です。
副ホーム長として介護業務に加え、運営や人材育成にも幅広く携われます。
年間休日111日で希望休制度もあり、夏期・冬期休暇を含めて働きやすい職場です。
賞与・昇給制度に加え、退職金制度や各種優待など福利厚生も整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

たのしい家木川東を運営する法人は教育事業を基盤としており、人材育成に力を入れている点が特徴です。600コマ以上の研修から学べるため、介護現場の経験を活かしながらマネジメントスキルも身につけたい方に向いています。定年制撤廃やUターン採用制度など、長く働き続けられる体制が整っている点も魅力です。

たのしい家木川東の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給318,400円〜352,600円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 管理者候補 ■基本給 190,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 10,000円（固定残業代4時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 25,000円/5回分・地域手当 10,000円・業態手当 3,800円 ■別途支給・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合管理者 ■基本給 205,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 55,000円・特定処遇手当 68,800円・地域手当 10,000円・業態手当 3,800円 ■別途支給・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【共通】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講