特別養護老人ホームにおけるサービスの質、人材育成、組織運営を前に進める課長職を募集します!
サービスの中核として、 施設とスタッフの未来を育む仕事です
事業拡大に伴い、特別養護老人ホームでのマネジメントを担う「統括課長・施設長候補」を募集します。「女性管理職44%以上」、ライフイベントを諦めない、新しい「施設」の形があります。急なお休みや家庭の事情にも、周囲と「お互い様」と協力し合えるチームワークがあります。よりよい未来のために、あなたの「理想のケア」を是非カタチにしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務】 介護職・看護職を中心とした多職種マネジメント サービス提供体制の整備と質の向上 介護・看護の連携推進、課題整理、運営改善 主任・リーダー層の育成、面談、評価、指導 ご利用者、ご家族対応および相談対応 会議体の運営、方針浸透、情報共有の推進 稼働・人員配置・業務効率等を踏まえた運営管理 施設長と連携した施設運営全般の推進
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[課長職給与例] ■基本給(250,000円)+役職手当(50,000円)+居住支援特別手当(20,000円)+処遇改善手当(44,000円)=合計364,000円 + その他手当(夜勤手当 6,000円/1回、宿直手当 5,000円/1回) ※夜勤、宿直の回数は施設状況によって変動します。 随時昇格のチャンスあり [統括課長給与例] ■基本給(280,000円)+役職手当(70,000円)+居住支援特別手当(20,000円)+処遇改善手当(44,000円)=合計414,000円~
想定年収
- 【介護課長/3年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 [1] 08:00 ~ 17:00 [2] 09:00 ~ 18:00 [3] 11:00 ~ 20:00 [4] 13:00 ~ 22:00 [5]22:00 ~ 07:00 【時間外労働あり:月10 ~ 20時間目安】 管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。 夜勤ありの場合:22時~翌7時夜勤:実働8時間(休憩60分) ※事業所により変動
休日
歓迎要件
認知症ケア関連の資格保有されている方
選考プロセス
法人内特養事業所から、通勤可能範囲をお知らせいただくとスムーズです。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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