【半日型デイサービスの管理者1名募集!!】少人数制だからこそ実現できる、“理想の介護”を一緒にカタチにしませんか?残業ほぼ無し◎
自分の親を通わせたいデイをつくる
それが、2026年3月に開所した「リハビリデイサービスぬくもり」の理念です。定員は午前・午後それぞれわずか10名。数字に追われて一人ひとりと向き合えないもどかしさは、ここにはありません。ご利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても「本当に安心できる温もりの場所」を共に創り上げていく管理者(リーダー)を【限定1名】募集します!
ぬくもりで働く3つの魅力
①「しっかり向き合える」少人数制(各部定員10名)ゆとりを持った対応ができるため、個々のニーズに合わせたきめ細やかなリハビリ・支援を実現できます。
②安定的かつ信頼のある経営基盤
運営元の合同会社HYTは、和歌山市内で障がい福祉デイサービスを5施設展開。「職員一人ひとりが輝ける職場づくり」を本気で推進しています。
③オープニング期だからこそ挑戦できる環境
新しい事業所だからこそ、あなたのマネジメント経験や「こうしたい!」という想いをダイレクトに運営に反映できます。
こんな方と働きたいと思っています
・既存の枠にとらわれず、現場の声を大切にした事業所づくりがしたい方・スタッフが笑顔で働き続けられる環境をつくりたい方
・「自分の親に通わせたい」と思える質の高いケアを追求したい方
「和歌山市で一番信頼される事業所」を目指し、事業所の舵を取っていただけるあなたからのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として、事業所全体のマネジメント(運営・損益・職員管理)から、ご利用者様の相談・請求等のケアマネジメント業務、そして現場での直接介護まで幅広くお任せします。少人数制(午前10名・午後10名の2回転)だからこそ、一人ひとりのご利用者様や職員に目を配りやすく、一体感のある事業所づくりが可能です。 損益管理(収支管理): 予算管理、売上・経費の把握、稼働率向上に向けた施策の検討・実施 営業活動(新規利用者獲得): ケアマネジャーへの定期訪問・提案、見学対応、関係機関との連携構築 コンプライアンス・リスクマネジメント: 各種マニュアルの整備、事故防止策の立案、苦情対応・課題解決 国保連請求業務: 毎月のレセプト(介護給付費)請求データの作成・確認・送信 各種帳票類の作成・管理: 実績記録、業務日誌などの正確な作成と整備 シフト作成・労務管理: スタッフの勤務スケジュール調整、有給管理、適切な配置の計画 指導・育成・サポート: 職員への指導・面談、研修計画の策定、働きやすい職場環境の維持 送迎業務: 専用車両によるご利用者様の自宅~事業所間の送迎および乗降介助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:事業拡大に伴う異動の可能性あり(和歌山市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・管理者手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給あり 賞与あり 試用期間6ヶ月(試用期間中は賞与のみなし、他同条件)
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・管理職経験 ・自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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