⭐月給50.6万円+賞与⭐【新ポジション!介護課長】基本的に介護業務なし◎現場の主任経験を活かせる!約半年間のサポートありで一人にしません!挑戦してみたいという意欲を大切にしています。
⭐月給50.6万円!主任経験を活かして、施設運営を支える新しいキャリアへ!
「現場で培った経験を、次のキャリアに活かしたい」「主任経験を活かし、施設全体を支える仕事に挑戦したい」
そんな方におすすめなのが、マーヤの里 鈴の宮の「介護課長」です!
今回募集するのは、現場と施設長をつなぐ新しいポジション。
基本的に身体介護などの現場業務はなく、施設長の補佐や職員の育成、
業務改善などを担当していただきます。
\当施設で働く5つの魅力/
✅ ① 月給50.6万円+賞与!
月給506,000円(宿直月4回分含む)想定年収607.2万円+賞与!
これまでの経験を活かせる好待遇です。
✅ ② 基本的に現場での介護業務なし!
介護職員として身体介護を担当するのではなく、施設長をサポートする役割です。現場経験を活かし、施設運営に携われます。
✅ ③ 約半年間のフォロー体制◎
・最初の約1ヶ月は現場や法人の理解からスタート・その後、施設長の補佐業務を段階的に習得
・統括施設長や施設長が約半年間サポート!
新しいポジションでも安心してスタートできます。
✅ ④ 年間休日115日&希望休月2日!
月9~10日休みのシフト制。希望休も月2日申請可能です。
✅ ⑤ マイカー通勤OK!
無料駐車場完備&交通費支給(月25,000円まで)。🌸施設見学のみも大歓迎!
「介護課長ってどんな仕事?」「自分の経験を活かせるか知りたい」
そんな方は、まずは施設見学だけでも大歓迎です!
実際の職場や仕事内容を知っていただいたうえで、ご検討いただけます。
これまでの現場経験を、今度は施設全体を支える力に。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける新ポジション「介護課長」として、 施設運営のサポートをお任せします。 ※基本的に、日常的な身体介護などの現場業務は想定していません。 【具体的な業務】 ■ 施設長の補佐業務 施設運営のサポート 他部署との連携・調整 各種会議への参加 業務改善の推進 ■ 職員のマネジメント 勤怠・シフト・人員配置の管理 主任・リーダー等の指導・育成 職員面談・目標設定・人事評価 新人教育・研修の実施 職員の定着支援 ■ 介護サービスの質の向上 ケアの質の向上に向けた取り組み 事故・苦情への対応と再発防止 現場課題の把握・改善 ※入職後は約1ヶ月かけて現場や法人の理解を深め、その後、段階的に施設長の補佐業務を覚えていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給506,000円 ※宿直月4回分(24,000円)含む 想定年収6,072,000円+賞与年1回 ※想定年収は月給×12ヶ月で算出。賞与は含みません。 【給与内訳】 基本給:150,000円 ライフプラン手当:50,000円 職務給:190,000円 部門手当:40,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:37,000円 宿直手当:24,000円(6,000円×4回) 【その他】 昇給:年1回(会社実績・勤務評価による) 賞与:年1回(会社実績・勤務評価による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 昇給年1回 賞与年1回 退職金制度あり(選択制確定拠出年金) マイカー通勤OK 無料駐車場完備 交通費支給(月額上限25,000円)
教育体制・研修
🔰約半年間のサポート体制あり! ■ 入職~約1ヶ月 現場の業務の流れや法人・施設の特徴を理解するところからスタート。 ■ 2ヶ月目以降 施設長の補佐や職員育成、業務改善などを段階的に習得。 ■ 約半年間 統括施設長や施設長が中心となり、業務の習得をサポートします。
勤務時間
【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【宿直】 18:00~翌9:00 宿直は原則月4回(必須) 21:00~翌7:00は自室で待機 待機時間中は基本的に休息・睡眠が可能 緊急時のみ対応あり ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
年間休日115日 シフト制(月9~10日休み) 希望休:月2日 土日固定休なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・基本的なPCスキル(Excel・Word等) ・勤務シフト・人員配置の管理経験 ・職員の指導・育成や面談経験 ・業務改善や職員の定着支援経験
選考プロセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【一次選考:AI面接】 ・ご案内後、最大7日間以内に受検をお願いいたします。 ・24時間いつでも、スマートフォンやPCからご都合の良いタイミングで受検いただけます。 ・所要時間:約15~30分 ②【二次選考:対面面接・施設見学】 ※一次選考を通過された方のみ ・日程調整のうえ、施設現地にて実施いたします。 ・実際の職場の雰囲気や働く環境もご覧いただけます。 ③【内定・入職手続き】 ※合否までは約1週間程度を予定しております。 ※在職中の方も、面接日や入職時期のご相談が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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