ケア21 長居の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給354,079円〜 408,833円

最終更新日:2026/11/09

【大阪市住吉区長居西二丁目】年間休日111日♪福利厚生・各種手当・研修制度充実◎資格を活かして、長く働ける環境へ！正職員の管理者候補募集

ケア21のご紹介

全国展開する上場企業で、安定した環境のもと長く働きやすい職場です。
入社時研修やフォロー研修など、成長を支える教育制度が整っています。
夏季・冬季休暇といった長期休暇でしっかりリフレッシュ可能です。また育休や介護休暇などもご用意しています。
賞与をはじめ各種手当が充実しており、頑張りが収入につながる環境です。

ケア21 長居について

ただいま正職員の管理者候補としてご活躍いただける方を募集中です。
当施設でのマネジメント業務や、管理者のサポート業務などをお任せいたします。
レジャー・ショッピング・映画などの割引制度あり！福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。
笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度を通じて、働きながらキャリアアップを目指せる職場です。

ケア21 長居の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給354,079円〜408,833円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給地域手当:24,000円役職手当:0円～25,000円専門手当:35,000円資格手当:7,000円(介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講