リエイの快護介護付有料老人ホームさいたま浦和館の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 295,000円〜 390,000円
仕事内容
■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者）【主な仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です）・売上管理等、店舗運営業務・契約、サービス担当者会議【ご利用者様の要介護度】・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件
★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-8-1
宇都宮線浦和駅から徒歩で12分 JR高崎線浦和駅から徒歩で12分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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給与
正職員月給 350,000円〜 430,000円
仕事内容
施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。
応募要件
介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）上記いずれかの資格が必須になります。
住所
埼玉県さいたま市見沼区南中野429-1
南中野バス停徒歩1分以内
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
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正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容
〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般　〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般　※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、　　管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。　　【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行　など業務内容の変更範囲：なし　法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
応募要件
普通自動車免許必須管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
住所
埼玉県川口市上青木西2-4-8
JR京浜東北線西川口駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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リエイの快護介護付有料老人ホームさいたま浦和館の施設長代理(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給296,000円〜 320,000円

最終更新日:2022/07/07

【さいたま市浦和】施設長候補募集☆労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。

さいたま市浦和区本太にある「リエイの快護さいたま浦和館」内の介護付有料老人ホームでは、新しい管理職員を募集中！福祉の現場であなたのスキルを活躍してみませんか？利用者様の笑顔がやりがいとなるお仕事です。

当施設をご紹介します

全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に「ぬくもりと感動」を感じていただけるサービスを目指しています。
介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。

働くうえでの魅力

導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。

こんな方をお待ちしています

変化を察知して柔軟な対応ができる方。
できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
チームワークを大切にできる協調性のある方。

募集内容

募集職種

施設長代理(管理職（介護）)

仕事内容

介護付有料老人ホームでの施設長代理業務全般・施設職員の労務、人事管理・施設の営業促進・建物・設備の管理・行政との折衝・介護請求の管理・クレーム対応等

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給296,000円〜320,000円

給与の備考

【正職員】月給 296000円～給与の備考【施設長代理】月給320,000円～ ※ベース給228,000円＋諸手当 ※月給には固定残業代を含む（68,000円・月40時間分） ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間６か月（雇用条件変更なし）※延長あり【施設長登用後】月給312,000円～ ※ベース給247,000円＋諸手当 ※月給には固定残業代を含む（73,000円・月40時間分） ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給交通費支給　月50,000円上限

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【研修制度】 ①新人介護研修制度（入社時５日間）・介護技術研修・マナー研修・コミュニケーション研修・ケアプラン研修・健康観察・救命救急実技・ロイヤルセラピー研修 ②介護職リーダー研修（年６回） ③計画作成担当者研修（随時） ④看護師研修（随時） ⑤機能訓練士研修（随時） ⑥相談員研修（随時） ⑦ロイヤルセラピーインストラクター技術研修（随時） ⑧癒しの研修（年１２回）【福利厚生】賞与年2回昇給年1回各種社会保険完備通勤手当あり（上限50,000円/月）制服貸与メンタルヘルスサポート退職金制度あり（３年勤務後）産休・育休制度あり各種クラブ・同好会活動

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:45～17:45 ※事業所により異なります。休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

4週8休以上

4週8休制（シフト制）

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

無資格・未経験可

歓迎要件

経験者、有資格者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可