ヒューマンライフケア武南管理職(介護)求人(正職員

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ヒューマンライフケア武南副施設長(管理職(介護))求人(正職員

月給243,000283,000

最終更新日:

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ヒューマンライフケア武南(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:「ヒューマングループ」の一員として、高齢者に笑顔と生きがいをお届けしませんか?

【川口市南鳩ヶ谷】管理者候補(施設長候補)#施設の№2ポジション #年収410万円以上も可能 #将来的に施設長へのキャリアも

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
川口市南鳩ヶ谷にあるデイサービス「ヒューマンライフケア武南」では副施設長を募集します。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

▼採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
▼充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、全13章(約500ページ)で構成されており、必要な時に活用することができます。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。

ヒューマンライフケアでは職位階層ごとの体系的な研修プログラムを用意。

将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。
▼階層別研修カリキュラム
〇一般職研修…介護職員カリキュラム
〇指導職研修…副施設長カリキュラム
〇管理職研修…施設長カリキュラム
〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム

キャリアプラン

副施設長から施設長へ。管理職として末永く活躍する道はもちろん、
施設長以上のキャリアについては人事考課にもとづいて経営上位職(管理監督職)のキャリアに進んで頂く事も可能です。
<入社1年目>
◆職位 副施設長(指導職)
◆年収 370万円~417万円

<入社3年目>
◆職位 施設長(管理職)
◆年収 403万円~473万円

<入社6年目>
◆職位 スーパーバイザー(運営職)
◆年収 480万円~550万円

<入社8年目>
◆職位 エリアマネジャー(経営幹部職)
◆年収 580万円~700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。

求める人物像

・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中」に共感できる方
・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方
・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・冷静に状況判断して対応できる方
・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方

私たちと一緒に、すべての人が「その人らしく」暮らしていけるようなサービスをつくりませんか?ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

副施設長(管理職(介護))

仕事内容

管理者候補(施設長候補)として、施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給243,000円283,000円

給与の備考

▼月給/保有資格別 ①253,000円~283,000円(介護福祉士または社会福祉士) ②248,000円~278,000円(精神保健福祉士) ③243,000円~273,000円(社会福祉主事) ▼想定年収/保有資格別(※月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ①386万円~422万円(介護福祉士または社会福祉士) ②380万円~416万円(精神保健福祉士) ③374万円~410万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.6ヵ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 時間外勤務手当(1分単位) 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有) 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 バイク通勤OK

勤務時間

8:30~17:30(基本) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

・月8~10日休み(日曜+他) ※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・年末年始(12/31~1/3)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

応募要件

▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

歓迎要件

・普通自動車運転免許(AT可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-4-4 ウィステリアヤハギ1階

大きな地図を見る

埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」2番出口徒歩1分 JR京浜東北線「川口駅」「西川口駅」よりバス「南鳩ヶ谷駅前」下車

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

休業日

日曜・年末年始

利用者定員数

1日18名

1日の流れ

出勤

出勤後は朝礼を行い、ご利用者様をお迎えする準備をします。

フロア対応

スタッフと協力しながらご利用者さまの生活支援を行ったり、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業をします。

休憩

お昼休憩(午後に備えてリフレッシュ)

フロア対応

フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問をします。

ご利用者様のお見送り

ご利用者様のお見送り

事務作業

日報作成や記録、ミーティングなどを行います。

退勤

退勤!(おつかれさまでした!) ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。

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