募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原（仮称）【2026年春オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

  NEW

  【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり★★

  

  

  給与

  正職員 月給 400,000円 〜 600,000円

  仕事内容

  新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木に常駐していただきます

  応募要件

  【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）

  住所

  東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 下北沢・代々木上原周辺に出店予定 ※場所未定

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

  新規オープン

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  やさしい手　用賀訪問介護事業所の管理職（介護）求人

  NEW

  【用賀】訪問介護の店長を募集！ 年間休日124日☆貴方の経験が活かせます！是非私たちと一緒に働いてみませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 326,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・採用業務 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

  住所

  東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階Ａ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分

  特徴

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  デイ・ライフ モア世田谷用賀の管理職候補／施設長候補求人

  【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！

  

  

  給与

  正職員 月給 350,500円 〜 405,500円

  仕事内容

  ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。

  応募要件

  ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・普通自動車免許 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）

  住所

  東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

  キープする求人を見る
  特徴が同じ求人をもっと見る