グループホームたみの里 清水管理職(介護)求人(正職員

月給223,000310,000

最終更新日:

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グループホームたみの里 清水(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【清水区吉川】ホーム長候補を募集!ゆっくりとした時間の流れるグループホームで働いてみませんか?

経営理念「生き生き生きる」

大切な入居者様、ご家族様、働くスタッフ、関わる人全員に生き生きと毎日を過ごして頂きたいと考えております。
シンセアは人との繋がりを大切にしている職場です。
入居者様のご家族様にも安心していただけるよう、ご家族様との関わりも大切にさせていただいています。
年々若手職員も増え、将来的に介護福祉士をとりたい!ホーム長やケアマネジャーを目指していきたい!というメンバーも出てきました。
若手職員の育成、サービスの質向上、職場環境改善など、一緒に取り組んでいただける方を募集中です!

令和5年度静岡市要介護度改善評価事業 最優秀賞受賞

令和6年度静岡県優良介護事業所表彰 サービスの質向上部門 受賞


近年、静岡市の要介護度改善に取り組む介護事業所を対象にした賞をいただいたり、静岡県内の優良介護事業所としてたみの里‐清水が選定されたりと、取り組みも盛んです。
日々、職員や入居差様の「得意」を生かし、色々なレクリエーションに取り組んでいます。
最近では、特におやつ作りに力を入れて取り組んでいます!
今までスイーツを作ったことがない職員も得意な職員に教わりながら、入居者様と一緒におやつを作り、腕を上げています!

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

グループホームでの管理者業務  ・介護サービス計画書の策定  ・社用車を用いての受診  ・入居促進営業  ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等  ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 他)  ・スタッフ共育  ・契約書や各種書類の作成・管理 等 上記内容が業務としてはありますが、一番は職員さんとの関係性を徐々につくっていっていただき、一緒に施設を盛り上げていっていただけたら有難いです。 当たり前を当たり前にできる施設を目指し、日々成長をしていきたいと考えています。 共感していただける方、ぜひ一度お話だけでもお越しください!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給223,000円310,000円

給与の備考

基本給 183,000~250,000円 ※手当や経験により給与が異なります ※交通費規定支給(上限20900円) ※車通勤可(無料駐車場あり) ※社保完備 ※有給休暇あり ※各種研修制度あり ※インフルエンザ接種代金会社負担 ※健康診断費会社負担(追加検査は自費)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 入社後1週間~10日の本部研修あり キャリアパス制度あり ※転勤あり(応相談)

教育体制・研修

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 ④16:30~9:00 ※休憩60分、夜勤の場合は120分 ※残業ほぼなし ※基本は②の時間帯での勤務になります ※人員状況に応じ①③④の勤務もお願いします

休日

シフト制 ※勤務表による(1ヶ月単位) 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

要普通免許(AT限定可) 59歳以下(60歳定年制) 【必須】 介護福祉士 【望ましい】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了 認知症介護サービス事業者管理者研修終了

歓迎要件

管理職経験ある方は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

静岡県静岡市清水区吉川129-4

静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で13分

設立年月日

2006年3月15日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

18名

施設規模

1室当たりの居室面積 8.73平方メートル 延床面積 442.78平方メートル 敷地面積 980.28平方メートル 軽量鉄骨造り2階建ての1・2階部分

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)9名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)2名 計画作成担当者 常勤(非専従)2名 その他従業者 非常勤(専従)2名 管理者 常勤(非専従)1名

グループホームたみの里 清水の職員の声

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:7

更新日:

今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか?

保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい!」と燃えますね。

家族との時間や趣味の時間は取れていますか?

平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ! 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな~と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。

これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!

シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな(入居者様・スタッフ)に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう!

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。

シンセアの強みと弱みを教えてください。

強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。

家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか?

前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。

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