グループホームたみの里 静岡与一ホーム長候補(管理職(介護))求人(正職員

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月給223,000310,000

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グループホームたみの里 静岡与一(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

ホーム長候補募集!管理者未経験もOK☆(実績により実践者研修・管理者研修の推薦可能!)

職場概要

経営理念「生き生き生きる」を掲げ、大切な人の大切な人を大切にする法人を目指しています。
認知症の方を専門的にサポートさせていただいています。


とにかく明るく楽しくをモットーに!!

たみの里-静岡与一は、上下階ともにとても明るい施設です。
10代~60代の職員さんが活躍しています。
ホーム長候補で入職した方も、まずはリーダー等のポジションからスタートし、一般職メンバーと一緒に入居者様のサポートを行います。
入居者様、職員との交流を大切にし、関係性を築いていきましょう。

熱い想いを持った職員が多数働いています。
「全力で入居者様と向き合いたい!」そんな熱い想いを秘めた方なら大歓迎です!!
まずは施設見学からでも気軽にお越しください♪

募集内容

募集職種

ホーム長候補(管理職(介護))

仕事内容

<主なお仕事> ・入居者様の生活補助全般(食事、入浴、排泄など) ・調理(某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK!) ・清掃 ・洗濯 ・外出 ・ベッドメイク ・企画、イベント ・レクリエーション ・生活リハビリ ・ガーデニング、作物作り ・健康管理(バイタルサイン測定、経過記録など) など。 <管理者としてのお仕事> グループホームでの管理者業務  ・介護サービス計画書の策定  ・社用車を用いての受診  ・入居促進営業  ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等  ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 他)  ・スタッフ共育  ・契約書や各種書類の作成・管理 等 など。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給223,000円310,000円

給与の備考

基本給 183,000~250,000円 役職手当 ¥20,000~30,000 計画作成担当手当 ¥20,000~30,000 ※手当や経験により給与が異なります ・通勤手当あり:上限¥20,900 ・夜勤手当あり:6,000/回  ※管理者になった際は、夜勤を希望する職員がいる場合、一般職員が夜勤優先 ・試用期間の期間:6ヶ月(賃金変更なし) ・試用期間中の雇用形態:変更なし

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで  ※その後も、契約やパート等で継続雇用の相談も可能 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)  ※バイク、自転車等もOK ・キャリアパス制度あり ・認知症実践者研修、管理者研修等資格支援制度あり(対象:法人推薦者) ・インフルエンザ接種代金法人負担 ・健康診断法人負担(追加検査は自費)

教育体制・研修

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③10:30~19:30 ④16:30~9:00 ※休憩60分(夜勤は120分になります) ※管理者は基本②の時間帯での勤務となります ※人員状況に応じ①②④勤務もお願いします

休日

完全週休2日制 ※勤務表による(1ヶ月単位) 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇取得可/特別休暇(慶弔・介護・看護など)/産前産後休暇/育児休暇など

応募要件

要普通免許(AT限定可) 59歳以下(60歳定年制) ※再雇用 65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可 【必須】 初任者研修 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

管理職経験者優遇 【望ましい】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了 認知症介護サービス事業者管理者研修終了

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(施設見学を希望する場合はご相談ください) ↓ [3] 面接実施(面接は本部で行います。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※入職日は毎月「1日」または「16日」です。勤務開始日は施設と調整いたします。 ※採用結果は基本毎週月曜日に決定いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、施設見学や面接可能ですので、お気軽にご相談ください。入職時期のご相談も承ります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分

設立年月日

2010年11月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

18名

施設規模

1室当たりの居室面積 9.62平方メートル 延床面積 488.56平方メートル 敷地面積 980.0平方メートル 軽量鉄骨造り2階建ての1・2階部分

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)8名 非常勤(専従)3名 計画作成担当者 常勤(非専従)2名 非常勤(非専従)1名 管理者 常勤(専従)1名

グループホームたみの里 静岡与一の職員の声

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:7

更新日:

今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか?

保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい!」と燃えますね。

家族との時間や趣味の時間は取れていますか?

平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ! 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな~と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。

これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!

シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな(入居者様・スタッフ)に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう!

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。

シンセアの強みと弱みを教えてください。

強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。

家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか?

前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。

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