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NEW【名古屋市守山区】2026年春オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区緑ケ丘詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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【名古屋市名東区猪子石原】研修制度充実◎車・バイク通勤もOK◎かなれ翔裕館の管理職(介護)(正社員)募集◎

- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 392,857円
- 仕事内容
- <業務内容> グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <応募要件> <いずれか必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原3丁目2713番地名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で27分 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で28分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 472,000円
- 仕事内容
- ・介護チーム/看護チームの管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝
- 応募要件
- 実務者研修・介護福祉士・正看護師のいずれかの資格をお持ちの方 有資格・経験者のみ 69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区京命一丁目8番13号名鉄瀬戸線 小幡駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【名古屋市守山区四軒家】☆小規模デイサービスでの管理業務/手当充実!賞与年2回/理論年収450万以上☆無料駐車場完備で車通勤も可能です!
あなたの経験とスキルを活かしませんか?
定員10名の小規模デイサービスの管理者として、労務、教育、売上、予算、サービスの管理を行っていただきます。#今回は事業拡大にあたっての募集です。開設10年以上の事業所です。各種マニュアル充実しており、入職後は現職の管理者より引継、研修を行いますので、管理業務未経験の方でも大丈夫です!
#給与は基本給に加え、各種手当があります。賞与も年2回支給、理論年収450万以上です。あなたの頑張りをしっかり評価します。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆人事、教育、労務管理(シフト作成など) ◆売上管理、予算管理 ◆相談業務(利用相談、利用契約など) ◆サービスの管理 ◆デイサービスのあるエリア内でのケアマネジャーへの挨拶回り ◆介護現場のサポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180000円~196000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:10000円 ・資格手当:5000円~20000円 ・部門手当:10000円 業務手当:40000円 送迎手当:5000円 ・その他手当:21000円~36000円 ・年末年始手当 12/30~1/3 勤務時間×300円/時間で支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(昨年実績3カ月)※業績によります
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他の福利厚生等】 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・車通勤可、無料駐車場あり
教育体制・研修
・入職後、現管理者より引継ぎおよび研修実施いたします。 ・各種マニュアル、管理ツール等にあわせ、OJTにてご指導いたします。
勤務時間
・勤務時間 8:30~17:30 ・休憩時間 1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
・日曜休み ・シフトによる (月9日休み ※2月のみ8日) ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
★介護職員や生活相談員からのキャリアアップをしたい方 ★ご利用者お一人お一人としっかり向き合った支援をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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