Caihome堀切の管理職（介護）求人（正職員）

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
給与
正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容
施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件
●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所
東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号
京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所
東京都足立区六町2丁目2-13
つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩で8分東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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リラス訪問介護センターの管理職（介護）求人
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訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
給与
正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容
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応募要件
▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
東京都豊島区東池袋1-23-8
JR山手線池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線池袋駅から徒歩で3分西武池袋線池袋駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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Caihome堀切の管理職（介護）求人（正職員）

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月給246,000円〜 350,000円

最終更新日:2016/10/04

『高齢者×保育』の複合施設で、これからの時代の新しい働き方を、私たちと一緒に切り開いていきませんか?!

当社は、現代社会の少子高齢化に伴い、高齢者と保育の複合施設を新規事業として立ち上げました。ミッションは大きく2つ!!

１つ目は、＜育む＞

当社の試みとして、高齢者と子どもの異世代交流に力を入れています。
子供にとっては、高齢者と触れ合うことで生きること・老いることについて自ら考え、自然に「優しさ」を学ぶことができます。
また高齢者にとっても、子供と触れ合うことで生きることの喜びを味わい、「笑い」が増え、脳にとても良い刺激を与えることにもつながります。

2つ目は、＜女性の社会進出の支援＞

日本では、女性の働く環境整備・女性の社会進出の支援は課題となっており、早急に対応しなければならない問題です。
働きたくても働けない女性に労働環境を提供すること。
全ての関わる人にとって”最高の場所”を作り上げること。
それが、私たちがこの事業にかける想いです。

私たちの想いに共感し、一緒に新規事業を創り上げて下さる方は大歓迎です。
皆様とお会いできる日を楽しみにしております。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

デイサービスの管理者業務＜具体的には＞・高齢者の入浴や食事など一般的な介助全般・ケアマネージャーやご利用者の家族とのやり取り・事業所内のマネージメント業務・イベント企画・人材育成・ソーシャルワーク

給与

【正職員】月給246,000円〜350,000円

給与の備考

■正職員昇給随時交通費支給（上限6,500円/月）時間外手当（一律手当に月30時間分の残業代が含まれているため、月30時間を超過した分を支給）役職手当資格手当（介護福祉士・社会福祉士2万円） ※資格により異なる ※試用期間2～3ヶ月（月給24.2万円～）

待遇

交通費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険私服可

勤務時間

シフト制実働8ｈ（休憩あり）【勤務例】 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～翌日9:00などのシフトがあります。 ※夜勤は、基本的に週1回です。

休日

4週8休以上

4週8休 ※「明け休み」とは、深夜勤務の終了後、24時間は勤務がない状態のことです。基本的に週1回夜勤があるので、明け休みを入れると週3日休めることになります。 ※休日の曜日は固定です。「3日勤務」⇒「深夜勤務」⇒「明け休み」⇒「休日」⇒「休日」という1週間の流れが基本です。忙しい時期には、みんなで交替しながら休みを取っています。入社後は、どの曜日に深夜勤務をするか相談の上、決めていきましょう。 ※お盆・年末年始などのシーズンや人員状況に応じて、若干の変更・調整を相談する場合があります。