デイサービス和ごころの管理職（介護）求人（正職員）

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アムール岡崎【2026年10月01日オープン予定】の介護管理者候補求人
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【2026.10月新規オープン】年収537万円可能♪岡崎市ホスピス型住宅の看護管理者の募集
給与
正職員月給 353,300円〜 392,800円
仕事内容
新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。【主な業務内容】・利用者管理・担当者会議などに出席し、利用者様のケアやサポート・支援の方向性などを話し合い、訪問介護計画書の作成・ご家族への対応・ケアマネージャーや福祉用具業者の対応・スタッフの調整などの労務管理・請求業務管理など（業務変更の範囲：原則なし）（転勤の可能性：原則なし）
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験・実務者研修：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験
住所
愛知県岡崎市舳越町字地蔵43
名鉄矢作橋駅から徒歩25分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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ヒューマンライフケア岡崎の湯の副所長求人
【岡崎市井田西町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
給与
正職員月給 285,000円〜 315,000円
仕事内容
＼管理者を目指したい方へ／副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。【主な業務内容】・ご利用者様の生活支援、身体介護・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方にぴったりのポジションです。【ヒューマンライフケアの魅力】・全国170以上の事業所で安定運営・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心・資格取得支援制度でスキルアップを応援！「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
応募要件
▼必須資格・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）・介護実務経験（3年以上）・介護リーダー経験（1年以上）・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
住所
愛知県岡崎市井田西町13-16
愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分
特徴
職場の環境
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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訪問介護ライフガーデン岡崎の管理職（介護）求人
次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・利用相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご利用者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ヘルパー2級・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
◇JR東海道本線岡崎駅バス7分下車後徒歩4分 ◇愛知環状鉄道線岡崎駅バス7分下車後徒歩4分 ◇マイカー通勤可（駐車場あり）
特徴
スピード返信
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デイサービス和ごころのフロアーリーダー(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給240,000円〜 300,000円

最終更新日:2019/05/30

キャリアを活かせます！！【フロアーリーダー】賞与あり♪退職金などの福利厚生が充実◎誰もが安心して過ごせるデイサービスを一緒に作りませんか？

懐かしさを感じながらゆるりとした時間を過ごせる施設です

大家族が当たり前だった時代にタイムスリップしたような懐かしい感覚で過ごしていただける、そんな空間づくりに「デイサービス和ごころ里町」は取り組んでいます。自由にのんびりと過ごすことを基本としているため、1日を過ごすためのプログラムはありません。その日その日でやりたいことを見つけ一緒に楽しむ、それが和ごころのサービスです。

働きやすい職場環境をご用意しています

職員の待遇面も大切に考え、毎日の頑張りには賞与でしっかりと応えます。そして社会保険をはじめ、退職金などの福利厚生も充実させることで、安心して長く働くことができる環境を整えました。勤務はシフト制で年間休日は105日ご用意。有給休暇だけではなく、育児休暇制度もあるのでライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられます。このたびは施設管理をお任せできる方を募集しています。あなたの思い描くケアを当施設で形にしませんか？

介護への熱い思いがあり、利用者様を第一に考えられる方を募集しています。次世代の管理者として私達の目指す介護サービスを地域に根差していきましょう！！

募集内容

募集職種

フロアーリーダー(管理職（介護）)

仕事内容

介護業務全般・シフト管理、利用者管理、新規利用者の契約、ケアマネージャーとの打合せなど管理者としての業務・生活相談員業務 ※施設管理者候補として勤務して頂きます ※シフトの状況によっては夜勤・遅番あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給240,000円〜300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　　150,000円・資格手当　15,000円～・職級手当　45,000円～・超過勤務手当　30,000円（20Hを超えた分は追加支給）・業績手当　※事業所の毎月稼働率による・通勤手当　法廷範囲内賞与　年2回（7月・12月）昇給　年1回（９月）　人事評価制度によって決定

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度、退職金共済加入定年制一律65歳、再雇用70歳まで車通勤可（無料駐車場完備）

勤務時間

8:30～17:30 14:00～23:00 22:30～8:30 ※休憩60分、残業は月平均10時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事年齢不問介護福祉士自動車運転免許

下記いずれかの資格をお持ちで生活相談員の資格要件を満たしている方・社会福祉主事・社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・介護支援専門員

歓迎要件

経験あれば優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。