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🏵️施設長候補🏵️原木中山駅🏵️特養の管理職募集🏵️年間休日121日🏵️年俸580万円~🏵️社食・退職金制度あり

- 給与
- 正職員 月給 483,334円 〜 541,667円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84118】
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許
- 住所
- 千葉県市川市高谷3- 1-1東京メトロ東西線 原木中山駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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【篠崎駅 徒歩10分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス|リーダー候補募集中

- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容(管理業務例): ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容(看護業務例): ・ご利用者様の健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置(例:喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など) ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関(居宅介護支援事業所や地域包括センターなど)との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加(必要に応じて) ◇管理スタッフならではの役割(例): ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ:1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45~17:45 勤務の場合 08:45~09:00 朝礼/当日の予定の確認、支援準備 09:00~12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します)支援実施(1~3件目) 12:00~13:00 休憩 13:00~13:30 午前中の支援記録作成 13:30~17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30~17:45 終礼/片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲: 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町6-8-7都営新宿線 篠崎駅から徒歩で11分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市栗山北総鉄道北総線 矢切駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 北国分駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
【市川市鬼高】施設長代理募集!介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です◎昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり♪
当施設をご紹介します
- 国内介護施設運営50箇所・海外7箇所にも事業展開をする「株式会社リエイ」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1972年の創業以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 従業員数約4000名。導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設長代理業務全般 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 296000円 ~ 給与の備考 【施設長代理】 月給320,000円~ ※ベース給228,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(68,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6か月(雇用条件変更なし)※延長あり 【施設長登用後】 月給312,000円~ ※ベース給247,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(73,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給 月50,000円上限
待遇
交通費全額支給(月50,000円上限) 車通勤可(週5日以上の勤務者/規定あり) 駐車場補助費(月10,000円上限) 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度(3年勤務後) 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 スタッフ紹介制度手当 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接収補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金
勤務時間
8:45~17:45 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(月9日程度)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に付与) 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
管理職経験者、有資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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