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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【職務内容】 2026年8月オープンの「おとは三郷(仮)」において、管理者候補として施設運営全般のマネジメントをお任せします。まずは現場を知ることからスタートし、徐々に管理業務の幅を広げていただきます。 👇具体的なお仕事内容 ✅ 施設運営マネジメント:入居率の管理、収支管理、運営ルールの構築・改善 📈 ✅ チームビルディング:スタッフの採用・育成、シフト管理、働きやすい職場環境の整備 🤝 ✅ 入居相談・地域連携:ケアマネジャー様やご家族様への対応、入居契約の促進 📞 ✅ 品質管理:ケアプランに基づいたサービス提供の確認、事故防止策の立案・実施 🛡️ ✅ 現場サポート:状況に応じた介護・看護業務のバックアップ 🌈 管理者候補としてのやりがい オープニングだからこそ、あなたのカラーが施設の文化になります。 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「どうすれば利用者様がもっと喜んでくれるか」を追求し、 三郷市で一番愛される施設を一緒に創っていきましょう!🔥
- 応募要件
- 〈必須資格〉 介護福祉士 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方
- 住所
- 埼玉県三郷市鷹野4丁目JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から車で11分 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅からバスで10分 JR常磐線(上野~取手) 金町駅からバスで10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 483,334円 〜 541,667円
- 仕事内容
- ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84118】
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許
- 住所
- 埼玉県三郷市栄4-381つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 地域密着型デイサービスの管理者をお願い致します。定員が14名、登録者35名程度の地域密着型デイサービスなので、ひたすら書類業務に追われる事は無く、現場に出る事も可能です。残業をしない事を推奨している会社ですので、残業も無く管理者でも定時17時には退社できます。
- 応募要件
- 介護福祉士あれば尚可 送迎業務がある為、運転免許必須
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩8-5-10北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で6分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で11分 京成金町線 柴又駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【三郷市戸ヶ崎】施設長候補募集☆労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。
当施設をご紹介します
- 全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの施設長代理業務全般 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 296000円 ~ 給与の備考 【施設長代理】 月給320,000円~ ※ベース給228,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(68,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6か月(雇用条件変更なし)※延長あり 【施設長登用後】 月給312,000円~ ※ベース給247,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(73,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給 月50,000円上限
待遇
【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限50,000円/月) 制服貸与 メンタルヘルスサポート 退職金制度あり(3年勤務後) 産休・育休制度あり 試用期間1か月(待遇変更なし)
教育体制・研修
【研修制度】 ①新人介護研修制度(入社時5日間) ・介護技術研修 ・マナー研修 ・コミュニケーション研修 ・ケアプラン研修 ・健康観察・救命救急実技 ・ロイヤルセラピー研修 ②介護職リーダー研修(年6回) ③計画作成担当者研修(随時) ④看護師研修(随時) ⑤機能訓練士研修(随時) ⑥相談員研修(随時) ⑦ロイヤルセラピーインストラクター技術研修(随時) ⑧癒しの研修(年12回)
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 ※事業所により異なります。
休日
4週8休制(シフト制)
歓迎要件
経験者、有資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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