ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホームの管理職（介護）求人（正職員）

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ヒューマンライフケア府中グループホームの施設長求人
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【府中市栄町】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
給与
正職員月給 360,000円〜 425,000円
仕事内容
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス1階 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車　徒歩2分／府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば
特徴
職場の環境
職員の声
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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【川崎市麻生区】花物語しんゆりナーシング【グループホーム】では正社員の管理者/管理者候補を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
給与
正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容
＊入居の申込に関わる調整・状況の把握＊スタッフの勤怠管理＊請求事務＊スタッフの育成　など
応募要件
【管理者候補】介護職員初任者研修以上実務経験3年以上【グループホーム管理者】認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者（修了見込みも可）
住所
神奈川県川崎市麻生区万福寺2-20-1 小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で6分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で6分小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で10分
特徴
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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【資格手当・住宅手当あり◎年間休日124日】年収400万以上可！！リーダー職経験者歓迎！定期巡回サービス正社員！
給与
正職員月給 298,600円〜
仕事内容
【実際の業務について】介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般【サービスの概要】当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。・1件当たり数分～20分程度・1日10数件の利用者様宅を訪問通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
応募要件
・介護福祉士をお持ちの方・管理職経験・サービス提供責任者経験・リーダー業務経験いずれかのご経験がある方【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)
住所
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘310号室小田急小田原線　新百合ヶ丘駅　徒歩4分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホームの施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給340,000円〜 405,000円

最終更新日: 2025/02/03

【川崎市麻生区千代ケ丘】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホームを紹介します

川崎市麻生区に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、副施設長を募集しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給340,000円〜405,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 365,000円～405,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 360,000円～400,000円（介護福祉士のみ） 340,000円～380,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 493万円～541万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 487万円～535万円（介護福祉士のみ） 463万円～511万円（介護支援専門員のみ） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…200,000円～240,000円・地域手当…32,000円・資格手当…20,000円（介護支援専門員）、15,000円（介護福祉士）・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間 33,800 円～ 40,300 円を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]指導職研修副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます [4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します介護支援専門員の更新研修費用もサポートします [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアルご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

勤務時間

7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

休日

育児支援あり月1シフト提出

・月8～10日休み（シフト制）　※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

▼年齢 18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します） ↓ [3] 一次面接＋適性検査 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【管理コード：gh015j01e01】

写真

事業所情報

法人・施設名

ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘1-16-6

大きな地図を見る

小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩11分／「百合ヶ丘駅」よりバス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車徒歩3分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム

利用者定員数

グループホーム　1ユニット9名（2ユニット）計18名

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ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホームの職員の声

管理職（介護）(グループホーム　施設長)

経験年数：10年以上

更新日：2018/03/28

今の仕事のやりがいは何ですか？

入社した時は、介護の仕事が初めてで不安で一杯でした。そんな心配も、当時の施設長や楽しい同僚たち、優しい入居者様のおかげで気づけば勤続10年の表彰をいただきました。楽しさと感動が10年間、毎日ずっとある職場！私がコミュニケーションをすることで、普段笑わない入居者様が、顔をくしゃくしゃにして笑ってくれる。その瞬間に立ち会えることが、この仕事のやりがいです。現在は施設長として、グループホームで働くスタッフたちとのコミュニケーションを大切にしています。普段からスタッフの悩みを聞いていたい、という気持ちから始めたのが自己評価シートの記入。スタッフの成功事例や失敗例を全員で共有することで、一緒に働くスタッフのふたにゃ喜びを分かち合うことができました。仕事は大変なこともありますが、仲間が笑顔でいてくれることが、入居者様にも伝わっていくと強く実感しています。勤続10年を迎えるスタッフが2017年度に3名！ますます働きやすい事業所を目指して頑張りたいと思います。