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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療(経管栄養や吸引等)を提供する場所」です。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりと、介護サービスの質の向上を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教育・育成(OJT・研修の実施など) ・現場運営・業務管理(業務改善・サービス品質の管理など) ・労務管理(勤務表の作成・シフト調整など) ・利用者様・ご家族様への対応 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携・調整 ・各種委員会活動 など ※仕事内容の変更範囲:原則なし ※法人内異動の可能性あり(中村区内の法人施設)
- 応募要件
- ■介護福祉士をお持ちの方 ■入所系介護施設での管理者経験をお持ちの方(経験年数不問) ■年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区寿町30名古屋市営地下鉄東山線 『中村日赤駅』から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 『本陣駅』から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 『太閤通駅』から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護名古屋中村店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
【名古屋市中村区】 ネコロボ訪問介護名古屋中村店、2026年冬頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区中島町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
ナーシングホームからふる庭園 あつた【2026年12月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
NEW\2026年冬オープン予定/【からふる庭園あつた】有料老人ホームの管理者兼サービス提供責任者の募集(名古屋市熱田区)

- 給与
- 正職員 月給 374,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務(入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換)など
- 応募要件
- 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区一番2丁目48番15号名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮西駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士新規オープン
【ささしまライブ駅より徒歩2分】デイサービスの管理者募集!介護の現場をつくる、やりがいのあるお仕事です◎昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり♪
当施設をご紹介します
- 国内介護施設運営50箇所・海外7箇所にも事業展開をする「株式会社リエイ」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1972年の創業以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 従業員数約4000名。導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの管理者業務 ・管理業務(予算、経費、人員調整など) ・ご利用者・ご家族様やケアマネとの折衝、請求処理など) ・必要に応じたご利用者様への介助および送迎等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 296000円 ~ 給与の備考 【施設長代理】 月給320,000円~ ※ベース給228,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(68,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6か月(雇用条件変更なし)※延長あり 【施設長登用後】 月給312,000円~ ※ベース給247,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(73,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給 月50,000円上限
待遇
勤務時間
8:45~17:45 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(月9日程度) ※日曜定休
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に付与) 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
歓迎要件
経験者、有資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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