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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホーム西春の泉の管理職(介護)求人
NEW西春のグループホームでリーダー管理者候補募集! キャリアアップを目指す方是非ご応募ください!!◎医療費補助制度でお薬代を月に合計15,000円まで補助!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務(見守り 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクレーション等)を行っていただきます。 私達は認知症の人を含む高齢者にやさしい地域づくりを通して、地域に貢献します。 【1日の流れ】 認知症グループホームでの一日の流れ (例) 午前中:7時起床(着替え、起床介助) 朝食(食事介助、片付け) 朝食後 歯磨き 口腔ケア バイタルチェック 散歩 室内での機能訓練他実施 午後:昼食(食事介助)入浴(入浴介助)レクレーション(ゲーム カラオケ 懇談)おやつ 夕方から夜:夕食、着替え就寝準備、就寝消灯 トイレ誘導巡回(夜勤者)
- 応募要件
- リーダー候補 管理職候補 介護福祉士 認知症介護実践者研修修了者 認知症サービス事業管理者研修の方歓迎(リーダー管理職への近道) 未受講の場合には入社後に勤務扱い費用会社負担での受講可能 ※経験者・有資格者優遇
- 住所
- 愛知県北名古屋市鍛治ヶ一色西二丁目100番電車 犬山線「徳重・芸大前」より歩20分 バス ・『西春駅』 ⇔ 『山之腰』 「鍛治ヶ一色村内西」下車 徒歩2分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護名古屋西店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
NEW【愛知県名古屋市】ネコロボ訪問介護名古屋西店、2026年夏頃オープン予定!研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス!!事業所の成長を後押ししていただきます。

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上堀越町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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NEW【名古屋市北区】 ネコロボ訪問介護名古屋北店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市北区中切町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【北名古屋市/管理者候補募集】賞与昇給あり♪福利厚生充実◎明るく活気ある当施設でやりがいを感じながら働きませんか?
ハートフルデイナンブ西春をご紹介します
•1923年、岡崎市で薬局を開業した株式会社ナンブ。今日では医療品事業や介護事業、在宅サービス、コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。•特定施設「ユーライフメゾンみなみの風」内にある25名定員のデイサービスです。
•介護や看護のプロが連携し、利用者様が安心して快適な生活を送れるようサポートしてます。
管理者として力を発揮してください!
•このたびの募集はデイサービス管理者としての募集です。あなたが思い描くデイサービスを運営するチャンスです!•毎日の頑張りには賞与や昇給をしっかりと支給!月々の手当ても用意しているのでやりがいも感じられます。
•年間休日は107日用意し、ほかにも育児休業、介護休業、看護休業の取得実績もあります。
•日勤のみのお仕事で残業は月に10時間ほどと少なめなので、プライベートや家庭も大切にしながら勤務できます。
「もし自分の家族に介護が必要になった時にお願いしたい」と思えるような施設、友人に紹介したい業務を常に心がけています。利用者様の声にしっかり耳を傾けてくださる方、チームワークを大切に働いていただける方は大歓迎です!あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス管理者としての業務全般 ・デイサービスの運営 ・営業活動 ・スタッフのフォロー ・利用者、ご家族との調整 ・介護業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,400円~280,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 ・管理者手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 通勤手当 上限1.5万/月
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 時間外 月平均10時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
応募要件
介護福祉士 ※介護業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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