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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者として、施設運営全般をお任せします。 ・施設の収支・運営管理 ・行政対応(申請書類作成・監査対応など) ・ご利用者・ご家族との相談対応 ・スタッフの採用・労務管理・育成 ・ケアマネジャーとの連携・医療機関対応 ・シフト作成・備品管理 ・必要に応じた介護業務のサポート 入社後は、e-ラーニング研修や外部講師による社内研修もご用意。 経験者だからこそ任せたい裁量あるポジションで、スムーズにスタートしていただけます。 ・仕事内容の変更:【業務内容】 (雇入れ直後)管理者業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 ・転勤:転居を伴わない範囲
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・グループホーム、または介護施設での管理者経験(3年以上)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2−27−17 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で5分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で5分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【葛飾区堀切】完全週休2日制◎月給30万円以上可!! デイサービスの所長候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 326,495円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスセンターの運営管理 10人~25人程度のスタッフをマネジメント お客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更:会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■介護業界における管理者経験必須
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-8-18 京成本線 堀切菖蒲園 徒歩15分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【葛飾区小菅】食事・入浴介助なし!「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です!

- 給与
- 正職員 月給 290,100円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限(定年年齢が65歳の為)
- 住所
- 東京都葛飾区小菅2-13-14 綾瀬駅徒歩12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
<小規模多機能施設の管理者募集!>各種手当・休暇制度あり!【足立区綾瀬駅から徒歩7分】
コンフォートエルバ綾瀬でお仕事をしませんか?
綾瀬駅から徒歩7分の場所にある小規模多機能施設です。施設名の「コンフォート」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「Continuity Effort」に由来。最高のケアサービスを目指して、職員が生き生きとやりがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方を募集中です。ライフワークバランスも大切にできます。
- 年間休日120日に加えて、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日なども取得可能です。
- 「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を理念に掲げています。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者としての施設運営業務 食事・排泄・衣類着脱などの介護業務 状況に応じた自立・社会参加の支援 お客様送迎運転 ほか
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:80,000円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士) ・その他:ライフプラン手当:10,000円、役職手当:50,000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●有給休暇(法定通り) ●昇給・賞与あり ●交通費あり(月40,000円まで実費支給) ●定年65歳(再雇用70歳まで) ●制服貸与 ●退職金制度(企業型確定拠出年金)
教育体制・研修
勤務時間
早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 (8:00~17:00の場合あり) 遅番)10:00~19:00 (休憩60分)
休日
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
☆有給休暇付与:初年度10日~ ☆リフレッシュ休暇:年3日 ☆誕生日休暇:年1日 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆慶弔休暇
歓迎要件
認知症対応型サービス事業管理者研修を修了されている方 ケアマネージャーの経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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