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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正社員募集中~【名古屋市天白区焼山】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護施設での就労経験、チームリーダー経験[必須] ・普通自動車運転免許[必須] ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区焼山2-1404名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【名古屋市天白区向が丘】副施設長募集☆各種支援制度充実♪安心して暮らせる地域を目指して活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 274,350円 〜 394,350円
- 仕事内容
- まず現場の仕事を学びながら施設長のマネジメントを覚えていただき、副施設長として施設長をサポートします ゆくゆくは施設長や新規事業の立ち上げを行う可能性もあります ※将来的にマネジメント主体の業務となりますが、当初は会社や現場業務について学んでいただきます ※現場に入りながら管理者のサポートを行ってもらい、一通りの実務を学んでいただきます ※「グループホーム向が丘」での勤務と兼務となります
- 応募要件
- 初任者研修修了以上
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区向が丘3丁目1710番地名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で13分 名鉄豊田線 赤池駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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【名古屋市天白区向が丘】管理者・リーダー候補募集☆各種支援制度充実♪安心して暮らせる地域を目指して活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 244,350円 〜 494,350円
- 仕事内容
- 施設や営業コンサルティング、システムコンサルティング部門の管理者・リーダーを目指す方を対象としています 想いを伺いながら、既存施設、新規施設、営業コンサルティング、システムコンサルティング、新規事業立ち上げ等の事業を任せていきたいと考えています ※将来的にマネジメント主体の業務となりますが、当初は会社や現場業務について学んでいただきます ※現場に入りながら管理者のサポートを行ってもらい一通りの実務を学んでいただきます ※主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担っていただきます ※「グループホーム向が丘」での勤務と兼務となります
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1002番地名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で15分 名鉄豊田線 赤池駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【名古屋市天白区】月給は35万円~!デイサービス管理者を募集!!【ケアリッツ鶴巻】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎
定員50名のデイサービス管理者を募集!!
鶴巻温泉駅から徒歩2分♪
介護職員の指導・育成・スケジュール調整、売上管理等、仕事は多岐に渡り、
やりがいのあるお仕事です!
管理者経験は問いません!
「挑戦してみたい」「今までの経験を活かしたい」そんな熱い思いを持っている方、大歓迎!
弊社代表・施設事業本部長が目指しているデイサービスの運営方法を直接お話しさせていただきます。
ご応募、お待ちしております!
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デイサービス・サービス付高齢者住宅も運営しております!
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募集内容
募集職種
仕事内容
・デイサービスの管理・運営(シフト作成、スタッフ教育、利用者の管理など) ・新規利用者獲得のための営業活動 ・必要時、デイサービス内での介護業務全般 ・必要時、生活相談員業務(担当者会議参加、書類作成などの事務処理) など デイサービスの経験、管理者の経験の有無は問いません! 「管理者として、デイサービスでの利益の最大化を図る!!」という使命感と責任感をもってお仕事をしていただける方にお任せしたいと思います。 ※本人の希望を考慮の上配属
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給35万円~ 半期に一度、業績に応じて賞与あり! 試用期間3ヶ月(変更なし)
待遇
★給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) ★通勤交通費支給 ★社会保険完備 ★退職金制度 ★超過勤務手当 ★介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバック制度 ★出産手当(50,000円) ★引越補助金(配属によっ て引越しが必要な方) ★インフルエンザ予防接種補助金制度
教育体制・研修
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)
休日
完全週休二日(日曜ともう1日固定の曜日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募要件
・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・59歳以下(60歳定年制)
選考プロセス
★管理責任者をご希望の場合は、下記の選考フローとなります。 <1>書類選考 履歴書、職務経歴書を郵送、またはメールで送付頂きます。 <2>一次面接 本社にて、施設事業部長との面接となります。 <3>最終面接 本社にて、代表取締役との面接となります。 <4>内定 ※内定をお出しした後に、事業所見学をお願いしております。
写真
事業所情報
ケアリッツ天白の職員の声
管理職(介護)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は学生時代から卓球をしており、ケアリッツに勤めている卓球の先輩から紹介を受けたことが入職のきっかけです。将来は地元で卓球場の経営をしてみたいと思っていたので、ケアリッツの会社経営や管理者の仕事に興味が湧いたのが、決め手ですね。法人内に卓球部があり、仕事をしながら部活動ができる点にも魅力を感じました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
管理者として、現場に出るだけでなく計画書や説明書などの作成にも携われることに魅力を感じています。書類作成には多くの専門知識が必要ですが、上司に教えてもらえるので無理なく取り組めます。書類作成に関する社内研修もあり、研修で学んだことによって不安が払拭されました。 営業にも行かせてもらえることも勉強になりますね。新規の利用者さまが来てくださるとうれしく、売上を上げて法人に貢献できるという点でもやりがいを感じます。時期にもよりますが、勤務時間の半分くらいは外出しています。 利用者さまへの対応について不安に感じるときは、上司にアドバイスをもらったり、周りのスタッフにサポートしてもらったりできるので心強いです。
教育体制について教えてください
ケアリッツは、キャリアアップの支援が充実している点が魅力です。質問すると丁寧に教えてもらえるうえ、マニュアルも整っていて学びやすく、スタッフのやる気に応えてくれる法人だと思います。 半年に1回ほど上司との面談があり、今後目指したいことや今困っていることについて話を聞いてもらえるので、自分の目標やビジョンも持ちやすいです。上司から研修の案内やアドバイスをしてもらえて、とても安心できますね。 ケアリッツには管理者を目指す以外にもキャリアアップの道があります。サービス提供責任者を目指す人もいれば、現場の訪問介護スタッフとして成長を続ける人もいます。訪問介護スタッフがステップアップするための試験もあるのでしっかり目標を持ちながら働けますよ。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





